Prezentarea urmareste: Sa contureze trasaturile definitorii ale conceptului de leadership; Sa defineasca conceptul de leadership situational; Sa delimiteze modelul Hersey si Blanchard de celelalte modele de leadership si sa reliefeze particularitatile acestuia; Sa prezinte stilurile de leadership situational dupa Hersey si Blanchard; Sa fixeze cunostintele auditoriului prin exemple si recomandari. Modelele situationale de leadership, descriu modalitatile in care liderii trebuie sa-si adapteze stilurile in functie de diferitele comportamente ale subordonatilor, precum si de alte situatii concrete. Exista 3 modele de leadership situational: modelul situatiilor neprevazute a lui Fiedler; modelul drumului spre obiectiv - House; modelul elaborat de Hersey si Blanchard Prin acestcmodel se explica modul in care liderii isi adapteaza stilul de leadership in functie de competenta angajatilor si de gradul de disponibilitate a acestora in a-si indeplini sarcinile ce le revin. Modelul este focalizat pe subordonati, determinarea leadershipului eficace pornind de la premisa ca subordonatii accepta sau resping liderul.
După plată vei primi prin email un cod de download pentru a descărca gratis oricare alt referat de pe site.Vezi detalii.