Dezvoltarea durabilă și ecoeficiență - e-learningul ecoeficienței - cultură organizațională inovativă pentru sustenabilitate

Referat
9/10 (2 voturi)
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 8 în total
Cuvinte : 1742
Mărime: 14.95KB (arhivat)
Publicat de: Leopoldina Puiu
Puncte necesare: 7
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Prof.univ.dr.Ioan Gâf -Deac

Extras din referat

Introducere:

În sens larg, prin e-learning se întelege totalitatea situaţiilor educaţionale în care se utilizează semnificativ mijloacele tehnologiei informaţiei si comunicării.

În sens restrâns, e-learningul reprezinta un tip de educatie la distanţă, ca experienţa planificată de predare-învatare organizată de o instituţie ce furnizează imediat materiale într-o ordine secvenţială şi logică pentru a fi asimilate de studenţi în maniera proprie.

Medierea se realizează prin noile tehnologii ale informaţiei şi comunicării - în special prin Internet.

Internetul constituie atât mediul de distribuţie al materialelor, cât si canalul de comunicare între actorii implicati.

E-Learningul oferă celemai accesibile mijloace pentru instruire, atât iniţială cât şi continuă, oferind un nivel standardizat şi unitar de cunoştinţe.

Cele trei coordonate ale dezvoltării durabile (economică, socială, de mediu) au o contribuţie care se doreşte echilibrată şi cu impact similar asupra performanţelor întreprinderilor.

Prestigiul şi profitul acestora trebuie să-şi aibă sursa, conform acestei abordări, în fiecare din cele trei domenii.

Ecologia industrială, ca ştiinţă care încearcă să reproducă, la nivelul unităţilor şi sistemelor economice, performanţele de sustenabilitate ale sistemelor naturale, este chemată să contribuie decisiv la acest deziderat.

Volumul de informaţii manageriale ce trebuie prelucrate pentru luarea deciziilor corecte, numărul din ce în ce mai mare de norme şi restricţii impuse de politicile de mediu ale UE dar şi cele voluntar adoptate de întregi sectoare industriale specializate, apariţia accelerată a noilor tehnologii, tendinţele de globalizare şi presiunea ridicată a ONG-urilor şi a organizaţiilor ecologiste asupra sectorului industrial poluant, impun metode noi de management al întreprinderilor.

Contribuţia tehnologiilor IT devine de neînlocuit pentru succesul dezvoltării acestora.

Pe baza acestor informaţii este posibilă construirea unor baze mari de date la care să contribuie cât mai mulţi agenţi economici, care să facă posibile, în timp real, schimbul de informaţii, diseminarea şi exploatarea celor mai bune practici, a studiilor de caz relevante, contactul nemijlocit cu specialiştii din protecţia mediului, construirea şi exploatarea în comun a unor resurse software specifice, condiţii care să asigure supravieţuirea întreprinderilor româneşti după aderarea la UE

Concepte cheie: tratate

-sustenabilitatea; e-learning; ecologie industrială; dezvoltarea economică durabilă (sustenabilitatea); cultura organizaţională (a progresuluişi a regresului); strategia dezvoltării durabilă;

Tratarea subiectului:

Dezvoltarea durabilă este mai mult decât o necesitate, este o obligaţie a generaţiilor prezente pentru a asigura un viitor generaţiilor ce vor urma, atât din punct de vedere eco-logic, cât şi social şi economic.

Sustenabilitatea definitã şi dezvoltare durabilă, prin definiţie este prosperitatea, bunăstarea umanităţii şi a mediului natural, ce nu reduce oportunităţile generaţiilor viitoare, susţinând continuitatea economică a generaţiilor curente.

Sustenabilitatea este o problemã complexã pentru care se cere o cooperare multisectorială, implicarea sectorul guvernamental, non-guvernamental, cetăţenii, companiile şi, implicit, sectorul financiar.

Pentru a asigura sustenabilitatea afacerilor, companiile din întreaga lume

decid sã se implice activ în dezvoltarea durabilă, integrând principii de responsabilitate socială în esenţa afacerilor desfăşurate.

Preview document

Dezvoltarea durabilă și ecoeficiență - e-learningul ecoeficienței - cultură organizațională inovativă pentru sustenabilitate - Pagina 1
Dezvoltarea durabilă și ecoeficiență - e-learningul ecoeficienței - cultură organizațională inovativă pentru sustenabilitate - Pagina 2
Dezvoltarea durabilă și ecoeficiență - e-learningul ecoeficienței - cultură organizațională inovativă pentru sustenabilitate - Pagina 3
Dezvoltarea durabilă și ecoeficiență - e-learningul ecoeficienței - cultură organizațională inovativă pentru sustenabilitate - Pagina 4
Dezvoltarea durabilă și ecoeficiență - e-learningul ecoeficienței - cultură organizațională inovativă pentru sustenabilitate - Pagina 5
Dezvoltarea durabilă și ecoeficiență - e-learningul ecoeficienței - cultură organizațională inovativă pentru sustenabilitate - Pagina 6
Dezvoltarea durabilă și ecoeficiență - e-learningul ecoeficienței - cultură organizațională inovativă pentru sustenabilitate - Pagina 7
Dezvoltarea durabilă și ecoeficiență - e-learningul ecoeficienței - cultură organizațională inovativă pentru sustenabilitate - Pagina 8

Conținut arhivă zip

  • Dezvoltarea DurabilA Si EcoeficienTa - E-Learningul Ecoeficientei - Cultura Organizationala Inovativa pentru Sustenabilitate.doc

Alții au mai descărcat și

Administrație Publică

Administratia publica 1. Sfera de cuprindere a notiunii de administratie publica. 2. Distinctia dintre administratia publica centrala si locala....

Uniunea Europeană - Olanda

Istoric Uniunea Europeana - Pe 16 aprilie 1948 este semnata conventia instituind Organizatia Europeana de Cooperare Economica. Saisprezece state...

Subiecte Sisteme Administrative Comparate

Subiecte Sisteme Administrative Comparate ASE Administratie Publica 2011-01-24 Nr.1 1. Elaborati o analiza comparativa in ceea ce priveste...

Ai nevoie de altceva?