Administrația publică și privată

Guvernul şi sectorul privat

Spirit antreprenorial poate fi implementat atât în sectorul public şi privat. În conformitate cu această întreprindere distins publice şi private.

În acest caz, baza pentru clasificarea de proprietate a decis să efectueze funcţiile de afaceri.

Fiecare dintre aceste tipuri de afaceri au caracteristici distinctive, dar principiile de bază ale punerii lor în aplicare sunt foarte asemănătoare. În acest caz şi în altul, o astfel de activitate necesită iniţiativă, responsabilitate, abordare inovatoare, dorinta de a maximiza profiturile.

Întreprinderea privata

Întreprinderilor private - o formă de activitate economică în numele unei întreprinderi sau antreprenor (în cazul în care aceste activităţi se desfăşoară fără forţa de muncă în formă de auto-ocuparea forţei de muncă).

Întreprinderea de Stat

Intreprindere de stat - o formă de activitate economică în numele Numele companiei:

• guvernele de stat, care sunt autorizate, în conformitate cu legislaţia aplicabilă să gestioneze proprietatea de stat;

• autorităţile locale.

întreprindere de stat, după cum arată experienţa, nu se poate face la fel de eficient ca şi întreprinderile private. Principalul motiv este că funcţiile de afaceri sunt întotdeauna efectuate de anumite persoane. În întreprinderi private, aceste funcţii sunt îndeplinite de către companiile interesate în prosperitatea de oameni au capacitatea de a lucra. În sectorul public pentru punerea în aplicare a funcţiilor de afaceri sunt luate de oameni numiţi pe baza de vechime, mai degrabă decât merit.

Antreprenorii individuali

Antreprenor individual este o persoană care conduce afacerea pe cheltuiala proprie, gestionează personal de afaceri şi este personal responsabil pentru asigurarea că mijloacele necesare pentru a face decizii independent. răsplata lui este primit ca urmare a profiturilor de afaceri si satisfactia simte de la lecţii în întreprindere liber. Dar, împreună cu aceasta, el trebuie să îşi asume întregul risc de pierdere în caz de faliment al companiei sale.

Tovărăşie

Parteneriat - forma de organizare a întreprinderii, atunci când, şi organizarea de activităţi industriale, precum şi formarea capitalului social este efectuată în comun de două sau mai multe persoane (fizice sau juridice). Fiecare dintre ele are anumite drepturi şi anumite responsabilităţi, în funcţie de ponderea acestora în capitalul statutar şi locul ocupat în structura de conducere într-un astfel de parteneriat.

Avantaje:

• Având în vedere că parteneriatul combină o mulţime de oameni capitalul iniţial poate fi mai mare decât în întreprindere privată unic.

• Gestionarea societatea poate fi de specialitate. Fiecare dintre parteneri poate accepta responsabilitatea pentru un domeniu specific de lucru.

• aflux de sânge noi, idei noi (care este echilibrat prin experienţa membrilor mai în vârstă).

• Alocarea de responsabilitate, inclusiv de luare a deciziilor.

• închis, după cum nu există nici o cerinţă de publicare a rapoartelor financiare.

• Continuitatea, ca şi în cazul plecării din cota de un partener poate fi achiziţionate de către părţi majore.

Dezavantaje:

• Atunci când mai multe persoane sunt implicate în gestionarea o astfel de împărţire a puterii poate duce la incompatibilitate între interesele politicilor necoordonate, sau inacţiune, atunci când este necesar o acţiune decisivă. Chiar mai rău, atunci când tovarăşii săi afară pe teme majore. Pentru toate aceste motive, de gestionare a parteneriatului poate fi greoaie şi dificil.

• Parteneriatul suferă de răspundere nelimitată pentru activităţile întreprinderii. parteneriat completa înseamnă că fiecare partener este pe deplin responsabil pentru datoriile întreprinderii.