Analiza critică a unui site

1. Introducere (prezentarea succintă a fundamentului teoretic relevant pentru analiza de site şi a motivului pentru care acest site a fost ales pentru analiză).

După cum bine ştim, Internetul a revoluţionat comunicarea, domeniile vieţii sociale, culturale, profesionale etc. Chiar şi ştiinţele socio-umane au resimţit influenţa exercitată de tehnicile informative. Se estimează că la ora actuală mii de consilieri utilizează în mod curent Internet-ul pentru oferirea serviciilor, fapt pentru care consilierea prin intermediul Internet-ului a câştigat în ultimii ani teren faţă de consilierea directă sau clasică.

Se folosesc mai multe denumiri pentru serviciile de consiliere oferite cu ajutorul tehnicilor informatice: e-counseling, consiliere online, consiliere mediată cu ajutorul computerului, cyber-consiliere etc.

Acest domeniu a implicat discuţii numeroase care au dus la formularea unor întrebări legate de cum şi dacă reţelele informaţionale ne vor uşura viaţa sau ne vor „înlocui” pe piaţa forţei de muncă, creând numeroase controverse. Există diferite puncte de vedere în ceea ce priveşte efectele pe care le vor avea tehnologiile informaţionale asupra carierei sau profesiilor şi implicit asupra consilierii carierei, care au generat nevoia de cercetare a acestui domeniu. Calculatoarele au un rol important în procesul de consiliere a carierei, prin informaţiile care pot fi stocate şi reactualizate rapid, ori de câte ori este nevoie.

Însă, se constată faptul că în demersurile de consilierea carierei, sunt importante nu numai informaţiile, ci şi dezvoltarea abilităţilor de luare a unei decizii, fapt pentru acre calculatoarele rulează programe de pregătire a clienţilor pentru luarea unei decizii importante. Se consideră pe de-o parte că interacţiunea şi feedback-ul pot fi asigurate de calculatoare prin intermediul jocurilor de simulare, iar pe de altă parte există păreri conform cărora interacţiunea cu un calculator este minimă.

Există numeroase controverse şi în ceea ce priveşte testarea prin programe pe calculator a aptitudinilor şi intereselor. Scorurile rezultate pot fi un indicator pentru individ, dar se recomandă discutarea rezultatelor în cadrul şedinţelor faţă în faţă şi corelarea acestora cu alte date sau informaţii despre client.

Există mai multe programe de consiliere a carierei asistată de calculator, iar Watts realizeaază în 1994 o sinteză a acestor programe, după mai multe criterii:

- după cunoaşterea de sine există următoarele programe: profile de autoevaluare, care sunt chestionare de interese profesionale; teste psihometrice care măsoară capacităţi intelectuale, aptitudini, caracteristici de personalitate.

- după cunoaşterea oportunităţilor există sisteme de cercetare documentareă care oferă informaţii despre posibilităţi de studiu şi formare, slujbe şi angajatori etc.

- după învăţarea luării deciziilor există programe de sprijinire a utilizatorilor în luarea deciziilor prin analiza factorilor care intervin în aceste situaţii.

- după pregătirea pentru tranzitie există programe de formare pentru căutarea unei slujbe- pregătirea pentru a participa la un interviu sau pentru a redacta o scrisoare de intenţie, sau programe specializate care sprijină elaborarea unui C.V.

Folosirea Internet-ului în consilierea carierei.

Cu ajutorul unor adrese de web, pot fi investigate interesele, opţiunile privind cariera, pot fi obţinute informaţii cu privire la dinamica forţei de muncă, şomaj, oportunităţile educaţionale etc. Însă, cu toate acestea, există şi multiple beneficii, dar şi anumite riscuri în folosirea serviciilor de consiliere oferite prin intermediul Internet-ului.