Program de Continuitate - Serviciu de Babysitting

Extras din referat Cum descarc?

BONA MIA ofera servicii profesionale de recrutare si plasare personal pentru activitatile de baby sitter si ingrijire batrani, cu urmatoarele oferte:
- Ingrijirea si supravegherea copilului
- Supraveghere scolari
- Meditatii cu persoane calificate (educatoare, invatatoare, profesoare)
- Ingrijire si companie varstnici, bolnavi, persoane cu handicap (permanent sau ocazional)
- Ingrijire completa pentru persoane nedeplasabile, acasa sau la spital
Obiectivul principal pentru BONA MIA este imbunatatirea continua a serviciilor prestate pentru clienti si furnizarea celor mai bune solutii in rezolvarea problemelor.
Misiunea agentiei vizeaza servicii de o calitate cat mai buna care sa exprime inalta consideratie pe care o are firma pentru fiecare client in parte.
Cerintele pentru angajare difera: unele familii doresc o persoana care sa supravegheze copilul pe o perioada determinata, altii doresc o persoana care sa completeze educatia oferita copiilor de catre familie/scoala. Pentru unele familii, bona ar trebui sa combine educarea cu ingrijirea copiilor. Unele persoane doresc servicii in ceea ce priveste ingrijirea si companiea varstnicilor, bolnavilor sau persoanelor cu handicap. 
Baby-sitterul trebuie sa fie o persoana responsabila si afectuoasa, sa se poata descurca bland, dar ferm cu copilul, sa se comporte cu copilul astfel incat sa-l poata tine sub control fara bataie sau asprime, sa comunice, atat cu parintii cat si cu copilul. Varsta bonei are mai putina importanta comparativ cu maturitatea personalitatii si a comportamentului.
2. Analiza SWOT
Puncte tari
- Servicii profesionale si de calitate   
- Diversitatea serviciilor oferite
- Membru fondator al Asociatiei Romane a Agentilor pentru Servicii Casnice (2006)
- Solutionarea rapida si eficienta a nevoilor si asteptarilor specifice clientilor
- Baza de date computerizata cu peronalul specializat
- Testari psihologice ale personalului
- Verificare a recomandarilor si referintelor personalului de la locurile de munca anterioare 
Puncte slabe
- Un comision de 50% din salariul oferit de catre angajator pentru prima luna de activitate
- Perioada de garantie mica (30 zile), prin care se acorda  posibilitatea selectarii unei alte bone fara sa se perceapa vreun comision
- Dupa 30 de zile, comisionul de selectare este de 25lei 
- La primul interviu se percepe o taxa de vizionare, nereturnabila, in valoare de 50lei
- In cazul interviurilor efectuate in afara sediului firmei, se percepe o taxa de deplasare de 75lei pentru fiecare intalnire


Fisiere in arhiva (1):

  • Program de Continuitate - Serviciu de Babysitting.docx

Imagini din acest proiect Cum descarc?

Promoție: 1+1 gratis

După plată vei primi prin email un cod de download pentru a descărca gratis oricare alt referat de pe site.Vezi detalii.


Descarcă aceast referat cu doar 4 € (1+1 gratis)

Simplu și rapid în doar 2 pași: completezi adresa de email și plătești. După descărcarea primului referat vei primi prin email un alt cod pentru a descărca orice alt referat.

1. Numele, Prenumele si adresa de email:

Pe adresa de email specificata vei primi link-ul de descarcare, nr. comenzii si factura (la plata cu cardul). Daca nu gasesti email-ul, verifica si directoarele spam, junk sau toate mesajele.

2. Alege modalitatea de plata preferata:


* Prețul este fără TVA.

Hopa sus!