Metoda de diagnosticare SWOT

Extras din referat Cum descarc?

METODA DE DIAGNOSTICARE SWOT
AGENTIA DE DEZVOLTARE ,,IMPREUNA", este o organizatie de drept privat, infiintata in 1999, cu caracter ne-patrimonial, apolitic, ne-guvernamental, de tip fundatie, care isi defasoara activitatea in conformitate cu prevederile legii nr. 21/1924. 
Misiunea Agentiei este orientata in vederea pastrarii si afirmarii personalitatii romilor, a recunoasterii lor ca popor si ca minoritate etnica si nationala, prin activitati de cercetare, documentare si difuzare, elaborare si implementare a politicilor sociale in folosul romilor. 
Obiective urmarite sunt: 
a)dezvoltarea comunitatilor de romi si a proceselor de dezvoltare a localitatilor, in contextul 
drepturilor civile, sociale, politice si economice din care fac parte si in contextul unor procese supra-
locale (nationale si internationale) cu care sunt articulate colectivitatile distincte de romi; 
b)dezvoltarea relatiilor de cooperare si parteneriat cu asociatii private, publice, nationale si 
internationale, specializate in cercetarea si implementarea programelor sociale pentru romi. 
In realizarea obiectivelor sale, Agentia de Dezvoltare Comunitara ,,Impreuna" va urmari cu prioritate:
a)analiza diferitelor tipuri de comunitati de romi, a istoriei sociale si a culturii lor specifice din perspectiva proceselor de schimbare sociala, in contextul local si national; 
b)identificarea studiilor, a proiectelor de cercetare si cooperarea in cadrul unor proiecte de 
dezvoltare comprehensiva privind colectivitatile de romi, desfasurate de diferite asociatii, institutii de 
cercetare si invatamant, organizatii guvernamentale si non-guvernamentale din Romania si din alte 
tari; 
c)elaborarea de sinteze, documente, rapoarte de cercetare, pentru asociatii si organizatii nationale, guvernamentale si non-guvernamentale interesate in cunoasterea realista a situatiilor specifice, a colectivitatilor de romi; 
d)participarea la elaborarea, implementarea si evaluarea unor programe specifice de dezvoltare comunitara comprehensiva, realizate cu participarea colectivitatilor de romi din diferite localitati din Romania si din alte tari; 
e)organizarea pentru/si finantarea programelor specifice pentru instruirea si specializarea tinerilor romi, prin sustinerea materiala si logistica, impreuna cu alte organizatii non-profit, institutii guvernamentale, nationale si internationale; 
f)in vederea sprijinirii accesului la informatii a romilor si a asigurarii cadrului de egalizare a sanselor, Agentia de dezvoltare ,,Impreuna" va acorda asistenta pentru formarea organizatiilor locale ale romilor, prin sprijinirea materiala si logistica, participare, pe domenii de actiuni concrete, informare si educatie in domeniile: mass-media, economie, sanatate, cultura, istorie, drepturile omului etc. care nu contrazic prin scopul lor obiectivele Agentiei si legile romanesti. 
Din punct de vedere organizational, pentru indeplinirea misiunii si a obiectivelor stabilite prin statut, Agentia de Dezvoltare Comunitara ,,Impreuna" isi propune, desfasurarea urmatoarele obiective specifice: 
In cadrul departamentului Implementare Proiecte:
1.Cresterea locatiilor in care Agentia lucreaza. 
2.Atragerea fondurilor necesare pentru sustinerea activitatilor in toate locatiile aflate in ,,Harta Impreuna". 
3.Realizarea unei retele de colaborare intre localitatile in care Agentia ,,Impreuna", lucreaza. 
4.Egalitate la angajare si la locul de munca.
5.Imputernicirea femeilor apartinand minoritatiilor etnice in sindicate.
6.Integrarea pe Piata Muncii prin Tehnologii Informationale.
7.Monitorizarea Reformei Pietii Muncii.
8.Politici de dezvoltare pentru imbunatatirea situatiei comunitatilor traditionale.
9.Reteaua Nationala a Tinerilor Romi.
10.Retele judetene de colaborare a ONG-urilor Rome.
11.Integrarea si incluziunea sociale a romilor.
12.Tineri romi-cetateni europeni.
In cadrul departamentul Resurse Umane:
1.Fiecare coordonator de proiect va instrui din randul voluntarilor un asistent. 
2.Asistentul va fi incadrat in Agentie, in prima faza, pe baza de contract de voluntariat. In anul 2004, Agentia ,,Impreuna" urmareste incadrarea a 5 voluntari. Doi voluntari vor fi inclusi in staff-ul Agentiei inca din februarie 2004, in proiectul educational cu finantare UNICEF. 
3.Pentru a motiva studentii romi din facultatile bucurestene in a activa in cadrul Agentiei ,,Impreuna", agentia isi propune sa infiinteze un Departament distinct, ,,TINERET", care sa realizeze proiecte si programe pentru tineret, in care acestia sa fie implicati in mod activ. Agentia ,,Impreuna" va pune la dispozitie spatiu, birouri si echipamente. Programul de pregatire a voluntarilor va continua si in anul 2005. 
In cadrul departamentul Imagine: 
1.Realizarea unei brosuri trimestriale in care sa fie reflectata activitatea Agentiei. 
2.Realizarea unei mape de prezentare a Agentiei (activitati, proiecte, CV-uri staff etc). 
3.Realizarea unui CD de prezentare. 
4.Realizarea pliantelor de prezentare a proiectelor pe care Agentia ,,Impreuna" le deruleaza. 
5.Realizarea unor afise ale Agentiei, precum si a unor afise de prezentare a proiectelor. 
6.Realizarea paginii web in conditii de grafica exceptionale. 
Pentru consolidarea pozitiei Agentiei de Dezvoltare Comunitara ,,Impreuna" dorim incheirea unor parteneriate stabile cu: 
1.Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca.
2.Agentia Nationala pentru Romi.
3.Facultatea de Sociologie si Asistenta Sociala (Bucuresti).
4.Centrul European pentru Studii in Probleme Etnice (CESPE).
5.Inspectoratul Scolar al Municipiului Bucuresti si Giurgiu.
6.Oficiul National pentru Romi.
7.Organizatia ,,Salvatii Copiii".
8.SPOLU International Foundation - Olanda.
9.Societatea de Analize Feministe Ana.
10.Roma Participation Program - Open Society Institute - Budapesta.
11.Reprezentanta UNICEF in Romania, etc.
Conform statutului, Agentia ,,Impreuna" este coordonata de un Consiliu Director care numeste un director executiv (Gelu Duminica). Pentru anul 2003, Agentia isi propune consolidarea pozitiei Consiliului Director, prin atragerea unor personalitati care pot aduce un plus (financiar si de imagine). In acest sens se intentioneaza atragerea in Consiliul Director a unui reprezentant al ONR, Facultatea de Sociologie si CESPE. Directorul executiv se va consulta in luarea deciziilor cu coordonatorii departamentelor din Agentie.

Fisiere in arhiva (2):

 Diagram1.jpeg
 Metoda de Diagnosticare SWOT.doc