Studiu despre valorile si comportamentul romanesc din perspectiva dimensiunilor culturale (metoda Geert Hofstede)
Publicat in 18 aprilie 2005
La inceputul anilor `70, Geert Hofstede a realizat un studiu sistematic de amploare prin care incerca sa explice atitudinea fata de munca a angajatilor companiei multinationale IBM pe baza caracteristicilor culturale specifice nationalitatii angajatilor.
Hofstede a identificat patru dimensiuni de baza ale diferentelor dintre culturile nationale. Culturile nationale pot fi pozitionate de la un grad ridicat pina la un grad scazut pe fiecare din cele patru scale, obtinandu-se astfel un profil cultural distinct. Ulterior a fost identificata si adaugata modelului construit o a cincea dimensiune. Aceste dimensiuni culturale au fost denumite:
- Indexul distantei fata de putere (PDI) - reflecta gradul in care oamenii din cultura respectiva percep inegalitatea sociala
- Individualism (IDV) - se refera la masura in care o cultura incurajeaza independenta si libertatea individului fata de grupul caruia ii apartine
Documentul este oferit gratuit,
trebuie doar să te autentifici in contul tău.