Tipuri de management

Extras din referat Cum descarc?

1. Tipuri de management. Caracteristici. Ce tip de management este folosit la firma in care va desfasurati activitatea  (la nivel departament si la nivelul managementului de varf). Considerati ca ar fi mai eficienta abordarea altui tip de management? Care? Dece?
Exista cinci tipuri de management:
-	Management participativ
-	Management previzional
-	Management pe baza de obiective
-	Management prin exceptare
-	Management sistemic
Management participativ consta in adoptarea deciziilor cu participarea unor grupuri de persoane, a unui organism special constituit.
Managementul participativ pot avea urmatoarele forme:
-	management consultativ in care conducatorul organizatiei se consulta cu subordonatii sai in mod succesiv, dar ia o decizie singur.
-	management colegial cand conducatorul asigura consultarea in cadrul unor reuniuni special organizate, dar in final decizia este luata de catre manager.
-	management deliberativ care este cea mai avansata forma de conducere participativa si se realizeaza in cadrul unor reuniuni la care participa membrii unui organism de conducere special constituit si in care deciziile se iau prinntr-un sistem de vot.
Managementul previzional are ca obiectiv fundamental adoptarea de decizii cu patrundere cat mai mare in viitor. Forma principala este planul sau programul de activitate, iar elementele de baza prognoza si strategia.
Managementul pe baza de obiective consta in determinarea unui obiectiv precis pentru activitatea unei organizatii. Aceste obiective pot fi:
-	obiective generale formulate in asa fel incat sa se inteleaga necesitatea adoptarii lor
-	obiective compartimentale  care decurg din cele generale
In aplicarea managementului previzional si cel pe baza de obiective de mare ajutor sunt metodele de modelare moderne precum si calculele de eficienta.
Managementul prin exceptare  necesita sa fie stabilite limite minime si maxime si trebuiesc urmarite doua aspecte:
o	eleborarea unui sistem de indicatori tehnico-economici
o	asigurarea unui sistem permanent de control si urmarire a indicatorilor stabiliti
Managementul prin exceptare necesita aplicarea unor principii de corectie.
Cele mai utilizate sunt:
-	principiul eleminarii perturbatiilor care urmareste interventia rapida atunci cand intervine o dereglare
-	principiul compensarii abaterilor care presupune folosirea unei resurse externe pentru corelarea sistemului
Managementul sistemic implica un sistem informatic avansat care sa fie atasat sistemului real al firmei.
Un asemenea tip de management se caracterizeaza prin:
-	previziune (estimarea modului in care trebuie organizat sistemul condus)
-	organizarea cuprinde actiunile necesare formarii si functionarii sistemului
-	coordonarea consta in totalitatea actiunilor de comanda
-	controlul se refera la informarea rapida asupra starii sistemului
-	reglarea consta in totalitatea actiunilor necesare pentru aducerea sistemului la parametrii doriti.
La firma care lucrez sistemul managerial este management participativ deliberativ la nivelul managementului de virf, iar la nivel departamental este management pe baza de obiective. 
Un management sistemic cred ca ar fi tipul de management care ar trebui adoptat pentru ca un sistem informatic bine pus la punct si intretinut cu date reale si in timp real, cu personal calificat si bine platit ar trebui sa conduca la posibilitatea analizelor de piata sau financiare ale firmei cu decizii ferme pentru a asigura evolutia dorita.


Fisiere in arhiva (1):

  • Tipuri de management.doc

Imagini din acest proiect Cum descarc?

Promoție: 1+1 gratis

După plată vei primi prin email un cod de download pentru a descărca gratis oricare alt referat de pe site.Vezi detalii.


Descarcă aceast referat cu doar 4 € (1+1 gratis)

Simplu și rapid în doar 2 pași: completezi adresa de email și plătești. După descărcarea primului referat vei primi prin email un alt cod pentru a descărca orice alt referat.

1. Numele, Prenumele si adresa de email:

Pe adresa de email specificata vei primi link-ul de descarcare, nr. comenzii si factura (la plata cu cardul). Daca nu gasesti email-ul, verifica si directoarele spam, junk sau toate mesajele.

2. Alege modalitatea de plata preferata:

* Prin apăsarea pe butonul “Descarcă acum” declar că am citit, înțeles și agreat termenii și condițiile.
* Prețul este fără TVA.


Hopa sus!