Performanțele firmelor industriale românești exprimate prin prisma rating-ului

Ratingul, in limba romana, poate fi asimilat cuvantului “calificativ” care prin definitie inseamna “Sistem de notare a sarguintei si a conduitei unei persoane sau de apreciere a muncii cuiva”. In acelasi mod, adaptand aceasta definitie la mediul afacerilor, ajungem la concluzia ca ratingul reprezinta “un sistem de notare a companiilor - din cadrul unei tari – bazat pe aprecierea acesteia prin intermediul efortului material si intelectual depus in vederea realizarii unui profit si a unei stabilitati cat mai mari.”

Studiul prezent se refera la companiile care prezinta cel mai scazut grad de risc dintre cele circa 900 de companii foarte mari din România (cu peste 500 de salariati) pe o perioada de trei ani consecutivi, companii care au atins, potrivit CERME, un rating A+ pe seama unor criterii riguros urmarite.

Ratingul A+ reflecta punctele forte ale companiei, cum ar fi urmatoarele:

- un risc scazut in concordanta cu fluctuatiile economice bazate pe portofoliul sau de afaceri foarte diversificat

- capacitatea excelenta de a genera profit bazata pe nivelul superior de competitivitate al companiei

- structura financiara robusta care face capabila finantarea firmelor afiliate ei, ca o corporatie – mama

Ameliorarea semnificativa de ansamblu a prestatiei companilor foarte mari din Romania în ultimii ani, este alimentata si de nucleul pozitiv stabil al acestor companii cu risc foarte redus de adaptare la mediul concurential.

Bazandu-se pe o cercetare amanuntita, CERME a evidentiat recent 81 de companii foarte mari din Romania cu rating A+ trei ani consecutiv în perioada 2002-2004, fata de 48 în ciclul precedent (2001 – 2003), fapt ce demonstreaza o crestere a numarului performerilor cu aproape 69%.

Certificarea unei companii de catre organizatii specializate poate decide asupra viitorului unui business si asupra interesului altor potentiali parteneri fata de firma catalogata. Clasa de risc A+, analizata stiintific de CERME, este, practic, echivalenta celui mai scazut grad de risc, stabilitatii si sigurantei în afaceri.

Cercetarea a utilizat o functie-scor, structurata pe 5 rate de performanta specifice economiei românesti:

- rezultatul de exploatare raportat la cifra de afaceri

- platile restante raportate la cifra de afaceri

- cheltuielile financiare raportate la cifra de afaceri

- cheltuielile salariale totale raportate la valoarea adaugata la costul factorilor

- raportul dintre platile restante si creante.

In cei 15 ani de tranzitie ansamblul companiilor foarte mari a înregistrat în mod constant pierderi, Tabelul nr. 1 fiind singura grupare de companii dupa numarul de salariati în aceasta situatie.

Tabelul Nr. 1

Numar de salariati

Anul 0-49 50-249 250-499 Peste 500

1998 1,48 2,77 4,58 -3,05

1999 1,42 0,31 1,36 -3,98

2000 2,63 2,09 0,78 -3,99

2001 3,91 3,63 0,49 -1,75

2002 2,02 2,86 1,04 -3,31

2003 6,49 3,46 3,44 -0,97

2004 N.A. N.A. N.A. +4,30*

Figura nr. 1 Figura nr. 2

Figura nr. 3 Figura nr. 4

Figurile nr. 1-4 infatiseaza Rata profitabilitatii generale (%) pe perioada 1998-2004 pentru fiecare tip de firma in functie de numarul de angajati pe care ii are, dupa cum urmeaza: 0-49, 50-249, 250-499, peste 500 salariati.

Tot pe baza Tabelului nr. 1 este intocmita si Figura nr. 5 care prezinta comparativ Rata profitabilitatii generale pentru cele 4 tipuri de companii in perioada 2003-2004.