Referate pentru domeniul Management

doc

Managementul Financiar Contabil

Datele de identificare ale societatii comerciale studiata sunt urmatoarele: DENUMIRE FIRMA: S.C. SISTEM S.R.L. FORMA JURIDICA: S.R.L., persoana juridica romana Sediul firmei este in Targu Mures. OBIECTUL DE ACTIVITATE: Cod caen- Activitati de contabilitate, revizie contabila si consultatii in domeniul fiscal. Capitalul social este in valoarea de 300 lei, divizat in 10 parti sociale. Societatea este administrata de un asociat unic. Codul Unic de Inregistrare este 16059039 iar atributul fiscal al societatii este RO, si este inscrisa in Registrul Comertului cu numarul J 26-65-2004 . ... vezi detalii

doc

Analiza Utilizarii Fortei de Munca

Un santier naval este o intreprindere complexa de constructii si reparatii nave cuprinzand: ateliere, cale, docuri, dane si numeroase instalatii si mijloace tehnice capabile sa asigure desfasurarea intregului proces de conceptie, executie si probe necesar construirii si repararii navelor. Criza de personal si ineficienta muncitorilor nou angajati, scumpirea tablei si scumpirea celorlalte materii prime au fost principalele cauze pentru care doar jumatate dintre santierele locale au incheiat anul 2008 cu profit net, in conditiile in care, la nivel de industrie, volumul afacerilor a inregistr... vezi detalii

doc

Managementul Schimbarii in Organizatie

Conceptul de schimbare. Schimbare organizatorica sau managementul schimbarii. Societatea contemporana a intrat intr-o faza de schimbare accelerata. Se schimba structurile sociale si economiile, dar si mentalitatile, reprezentarile colective, practicile sociale, stilurile de comportament. Nici o generatie, din orice colt al lumii, nu mai poate spera sa evolueze in cadrul acelorasi structuri economice si social-psihologice. Oamenii au nevoie de schimbari de mentalitati, competitia le impune noi comportamente, relatiile noi de proprietate determina noi atitudini. Este evidenta o accelerare... vezi detalii

doc

Managementul Riscului in Afaceri

Managementul proiectelor este un proces dinamic, condus in contextul unui set de constrangeri, care organizeaza si utilizeaza resurse adecvate intr-un mod controlat si structurat cu scopul de a realiza anumite obiective clar definite. Asigura transpunerea in practica a proiectului. Managementul proiectelor cuprinde: - managementul timpului - managementul resurselor umane - managementul celorlalte resurse - asigurarea resurselor adecvate - asigurarea disponibilitatii resurselor adecvate la momentul oportun - realocarea resurselor folosind experienta acumulata - adaptarea activitati... vezi detalii

doc

Efectele Crizei Actuale asupra Investitiilor din Domeniul Economic

1. Introducere Ceea ce a inceput doar ca o criza a afectat pietele internationale. In ceea ce priveste activitatea bursiera din Romania, constatam ca aceasta a fost afectata de criza internationala. Astfel, in data de 8 octombrie 2008, pe fondul scaderilor inregistrate de principalele actiuni cotate la Bursa de Valori Bucuresti (atingerea pragului maxim de oscilatie) si a atingerii de catre indicii bursei din Bucuresti a pragului de avarie, sedinta de tranzactionare a fost suspendata. In data de 10 octombrie 2008, Bursa de Valori Bucuresti suspenda din nou sedinta de tranzactionare, dato... vezi detalii

doc

Recenzia Cartii - Comert Interindustrial

Cartea ,,Comert interindustrial", scrisa de lector universitar doctor Nicoleta Enica, a fost publicata in 2003 de Editura ASE Bucuresti. Lucrarea are un nivel academic ridicat si se incheie cu o aplicatie practica valoroasa, constand intr-o ancheta care diagnosticheaza starea de fapt in comertul cu bunuri intermediare din Romania. Problematica tratata este vasta: sunt definite comertul interindustrial, categoriile de bunuri si servicii care intra in sfera acestuia si este scoasa in evidenta importanta acestui domeniu al comertului. Sunt tratate in amanunt pietele pe care acesta se des... vezi detalii

doc

Tehnici promotionale

Analiza firmei ( intern, macromediu, micromediu, SWOT ): Inca de cand a fost fondata din 1891 compania Wrigley a fost condusa de descendentii a patru generatii de familii, fiecare din generatie facand schimbari esentiale in organizatia interna a companiei punandu-si amprenta pe piata. Pe parcursul existentei sale compania a facut viata consumatorilor mai vesela cu guma de mestecat de cea mai buna calitate si gust incredibil. Astazi brand-ul Wrigley este comercializat in mai mult de 180 de tari introducand o multime de inovatii acordand consumatorilor o gama variata de beneficii incluzand... vezi detalii

pptx

Rosia Montana

PROCES TEHNOLOGIC Amenajare cariere Puscare Incarcare si transport Concasare Macinare Lesiere Recuperare aur si argint pe carbine active Electroliza Topire Neutralizarea cianurii Depozitarea finala a sterilului de procesare Impactul asupra mediului Legislatia UE referitoare la problematica impactului asupra mediului cuprinde Directiva nr. 85/337/CE, cu privire la evaluarea efectelor anumitor proiecte publice si private asupra mediului (Directiva EIM), modificata prin Directiva nr. 97/11/CE, si Directiva nr. 2001/42/CE cu privire la evaluarea efectelor anumitor planuri si pr... vezi detalii

doc

Cauze Generale si Specifice Privind Stresul Organizational la Nivelul Managementului

1. INTRODUCERE Managementul este considerat o ocupatie deosebit de stressanta, cu riscurile pentru sanatate care decurg de aici. Stresul este o conditie subiectiva si-1 afecteaza pe fiecare manager in situatii diferite, in moduri diferite si cu rezultate diferite. O situatie care streseaza un individ poate sa-1 stimuleze pe un altul. In situatiile solicitante, un anume grad de stres este util si chiar esential pentru succes. Provoaca un flux de adrenalina si pregateste mintea si corpul pentru o performanta de varf. Putini manageri vor face o prezentare buna fie in fata consiliului de adm... vezi detalii

doc

Analiza Sistemului Organizatoric

1. ANALIZA SISTEMULUI ORGANIZATORIC In Primaria orasului X, primarul este acelasi inca din anul 1996, si toate problemele manageriale ,,erau relativ usor de rezolvat", bugetul era in asa fel alocat astfel incat ,,sa multumeasca pe toata lumea". Dar orasul s-a dezvoltat, odata cu trecerea timpului ,,apar noi obiective industriale iar natalitatea este printre primele din tara si prima pe judet", apare si perspectiva aderarii la Uniunea Europeana, motive pentru care primarul ,,simte ca nu mai poate face fata" si convoaca o sedinta care are drept scop reorganizarea primarie... vezi detalii

doc

Planficarea resurselor umane

1.Necesitatea si avantajele planificarii resurselor umane. Derivata din planificarea strategica a organizatiei, planificarea strategica a resurselor umane reprezinta prognozarea sistematica a nevoilor viitoare ale unei organizatii privind personalul, precum si a posibilitatilor de asigurare a acestuia. Planificarea resurselor umane permite managerilor si departamentelor de specialitate sa dezvolte planuri de asigurare cu personal, capabile sa sustina obiectivele strategice generale ale organizatiei. De-a lungul timpului, indiferent de obiectivele fundamentale si derivate, oragnizatiile au ... vezi detalii

doc

Sistemul de Organizare

1.1. Necesitate infiintarii Trezoreriei Statului Masurile intreprinse, dupa anul 1989, pentru trecerea la economia de piata, au determinat, in primul rand, modificari esentiale in domeniul finantelor publice, fara de care nu se putea asigura trecerea la noua economie. La inceputul anului 1990, primele masuri cu caracter financiar au fost cu privire la modificarea relatiilor dintre unitatile economice si stat, respectiv varsamintele din profit. Este pentru prima data cand, in Romania, se stabileste obligatia de a vira catre stat o parte din profitul realizat, inlocuindu-se sistemul de regu... vezi detalii

doc

Management Intercultural

Intr-un sens foarte larg SOETERS ( 2001 ) definea cultura ca reprezentand " moduri comune de a vedea mediu , fiind in directa legatura cu valorile si prioritatile existentei , dar si cu convingerile subconstiente , cu ideile , interpretarile si normele care sunt considerate a fi corecte" . Fiind un fenomen de grup , cultura este impartasita de colectivitati umane , natiuni , regiuni , organizatii , scoli , biserici si familii. Impactul afacerilor internationale pe pietile locale este tot mai mare. Atunci ne punem intrebarea : - cum putem supravietui pe o piata globala si ce pu... vezi detalii

doc

Administrarea Corporativa - Functiile Managerilor Superiori

INTRODUCERE Esecurile marilor corporatii (Enron, Arthur Andersen, Marconi, Parmalat) au accentuat importanta unei bune administrari corporative si au demonstrat ca administrarea corporativa inadecvata, chiar si in conditiile unei economii de piata dezvoltate, poate afecta foarte serios atat actionariatul, persoanele interesate (creditorii, statul, investitorii, furnizorii, consumatorii), cat si bunastarea multor paturi ale populatiei - angajatii, depunatorii, pensionarii. Este de remarcat ca problemele aparute ar fi avut mai putine consecinte negative, daca ar fi existat metode mai eficien... vezi detalii

doc

Managementul Firmei

1.FIRMA 1.1 Conceptul de firma Firma se defineste ca o entitate activa a sistemului economic,de natura unei organizatii autonome,inzestrata cu resurse pe care le utilizeaza in scopul exercitarii,in mod stabil si structurat,a unor functiuni referitoare la productie,servicii,schimb etc. Orice firma se individualizeaza prin misiunea indeplinita si dispune de capacitatea de a adopta si aplica decizii proprii,reprezentand un cadru de manifestare a liberei initiative economice;o firma functioneaza sub forma unui comlpex de actiuni interconditionate,promovate intr-un mediu economico-social ambi... vezi detalii

Hopa sus!