Referate pentru domeniul Management

doc

Plan de Afaceri - Firma Adyon S.R.L. - Tulcea

Firma Adyon SRL producatoare si distribuitoare de vin si achizitie struguri. Aceasta firma s-a infiintat in anul 1990. Capitalul este particular existand 1 actionar care are si functia de conducere. Firma are sediul in Municipiul Tulcea judetul Tulcea. Afacerea propusa si domeniul de activitate Pentru a reinvesti profitul din acesti ani de activitate se intentioneaza dezvoltarea firmei in domeniul productiei otetului respectiv cresterea capacitatilor de productie. Aprovizionarea cu materie prima se va realizeaza cu precadere de la producatorii particulari. Banii incasati in urma vanzarii... vezi detalii

doc

Evaluarea si Formarea Personalului

Studiul a cuprins un numar de 100 de intreprinderi /companii din regiunea de dezvoltare Nord-Est (judetele Botosani Suceava, Bacau, Neamt) si Bucuresti. Criteriile care au fost luate in considerare in selectarea lotului au fost urmatoarele: - domeniul de activitate (activitatea economica principala desfasurata), - tipul companiei, - marimea companiilor, - perioada de functionare, - forma de proprietate. Pe parcursul derularii anchetei, pe langa criteriile obiective de selectie a intervenit si criteriul privind disponibilitatea de participare la ancheta a angajatorilor. Ca urmare... vezi detalii

docx

Reformele agrare din Romania

INTRODUCERE Progresele in agricultura nu au cunoscut aspecte semnificative, dar sub aspectul relatiilor agrare se constata o continua deposedare a taranilor de pamanturile lor, atat a celor liberi cat si o reducere a locurilor aflate in folosinta celor aserviti - prin extinderea rezervei feudala, interesata de realizarea unei productii de piata, (mai ales dupa incetarea monopolului turcesc). Are loc o crestere generala a suprafetelor agricole (prin defrisari si transformarea unor islazuri satesti in teren arabil), cu extinderea suprafetelor cultivate mai ales cu cereale (graul era foarte so... vezi detalii

docx

Satisfactia in Munca in Administratia Publica

Cap I Satisfactia in munca Satisfactia este considerata reactia pe care cineva o are fata de slujba sa ,o stare emotionala placuta sau pozitiva ce rezulta din aprecierea propreiei slujbe. Satisfactia in munca "se refera la o colectie de atitudini pe care le au lucratorii fata de munca lor". Este un aspect foarte important al activitatii profesionale deoarece o mare parte din viata noastra este dedicata muncii, ea avand consecinte atat in plan personal, cat si asupra organizatiei in care se desfasoara activitatea Trebuie sa stii ca satisfactia in munca este influentata de expec... vezi detalii

doc

Production of Milk

History records cows being milked as far back as 9000 B.C. In Florida, cows have been milked since the settlement of St. Augustine in 1565. However, it was not until colonial times in 1611 that dairy cows arrived in Jamestown. From that time until 1850, dairying changed very little. Most cattle were dual purpose (used for dairy and beef purposes) and were kept to satisfy family food needs. Milk and dairy products were in short supply and for the most part unavailable to those not living on or near the farm. Milk production was seasonal, creating periods of excess as well as deficiency in th... vezi detalii

ppt

Strategii de Schimbare in Institutia de Invatamant

Schimbarea este un proces evolutiv si dinamic, care realizeaza trecerea dintr-o stare de echilibru in alta. Schimbarea este cind apar noi valori instituante in conceperea unui sistem de organizare. "Schimbarea tinde sa se manifeste in cadrul institutiilor in una din urmatoarele forme:schimbarea planificata,care este o tranzitie treptata, si schimbarea progresiva, al carei obiectiv este sa intrerupa cursul natural al evenimentelor p-u a institui o noua ordine". Schimbarea educationala planificata combina in sine schimbarea efectuata cu un scop definit si inovatia intr-o incercar... vezi detalii

doc

Petrom

Petrom 1. Istoricul firmei Prima productie de petrol lampant s-a inregistrat la Ploiesti in 1856, utilizat la iluminatul stradal in Bucuresti. In 1857 Romania a fost inregistrata ca prima tara cu o productie de titei de 257 tone.Producerea titeiului este condusa dupa ,,legea minelor", actualizata in 1924 si 1937. Dupa Primul Razboi Mondial se infiinteaza CREDITUL MINIER IRDP si PETROLUL ROMANESC si aproape toate companiile infiintate anterior isi continua activitatea Se infiinteaza Regia Autonoma a Petrolului PETROM S.A. in 1991 Specialistii romani au reusit sa stinga incendiul si ... vezi detalii

doc

Timpul de Odihna

Una din trasaturile specifice raportului juridic izvorit din incheierea contractului individual de munca este desfasurarea activitatii cu respectarea unui anumit program de munca. Munca efectuata presupune cheltuirea fortei vitale a omului si de aceea este necesar in mod obiectiv, ca ziua de munca sa se incadreze in anumite limite, sa fie numai o parte dintr-o zi naturala de viata. Legislatia noastra in vigoare cuprinde prevederi referitoare la acest aspect si anume la timpul de odihna, plecand de aici ca si norma general cu referire la capitolele II si III ale titlului III din Codul munci... vezi detalii

doc

Leasingul

Tipurile si clasificarea raporturilor de leasing Multitudinea de raporturi de leasing poate fi divizata in mai multe grupe. In functie de termenele de utilizare a obiectelor de leasing si modalitatile de amortizare exista urmatoarele tipuri de leasing: - Leasing cu recuperare totala si, respectiv, cu amortizarea totala a valorii obiectelor de leasing, cind termenul de contract este egal cu termenul normativ de exploatare a obiectului si se efectueaza achitarea completa a costului - Leasing cu recuperare partiala si, respectiv, cu amortizate partiala a valorii obiectelor de leasing, cind ... vezi detalii

docx

Comportamentul Consumatorului Organizational

1. CE REPREZINTA COMPORTAMENTUL ORGANIZATIONAL? Comportamentul organizational, se refera la atitudinile si comportamentele indivizilor si grupurilor in organizatii. In prezent comportamentul organizational face obiectul unei discipline academice de sine statatoare. Disciplina comportament organizational studiaza sistematic aceste atitudini si comportamente si asigura capacitatea de a intelege cum sa le conducem eficace si sa le schimbam. [7, p.6] Ea studiaza, de asemenea, cum putem structura mai bine organizatiile si cum sunt acestea afectate de evenimentele din jurul lor. Cei care studia... vezi detalii

doc

Tehnici Interne si Externe de Acoperire a Riscului Valutar

Introducere In Romania, riscul valutar este semnificativ pentru aproximativ toate bancile, pentru ca majoritatea detin o licenta pentru astfel de operatii ce le ofera clientilor sai, folosindu-se de aceasta licenta si ca de o modalitate de protejare a capitalurilor si a activelor in conditiile de inflatie ridicata. Riscul de schimb valutar si riscul dobanzii se intrepatrund, deoarece operatiunea de cumparare, respectiv de vanzare la termen a respectivei valute duce la aparitia riscului de schimb, iar plasarea de capital duce exact la operatiunea de cumparare de valuta (ex: cumpararea de ... vezi detalii

doc

Managementul Proiectelor Informatice

Cuvinte cheie: plan, activitati, jaloane, WBS, drum critic, diagramele Gantt, PERT, metoda drumului critic Proiectele utilizeaza o serie de concepte: activitati (tasks), jaloane (milestones), drum critic, diagramele PERT si Gantt, elemente care sunt folosite in reprezentarea planului de derulare/desfasurare a unui proiect. Planul este reprezentarea grafica care rezulta in urma estimarii, a ordonarii logice si a analizei temporale tuturor activitatilor intr-un proiect. Programul in acest context, se obtine prin prelucrarea suplimentara a planului initial, luand in considerare resursele ne... vezi detalii

doc

Conflictul si Stresul

Conflictul In primul rand trebuie sa definim ce inseamna un conflict de munca. Conform Codului Muncii: "Conflictul de munca reprezinta orice dezacord intervenit intre partenerii sociali, in raporturile de munca." Conform Legii conflictelor de munca: "Conflictele dintre salariati si unitatile la care sunt incadrati, cu privire la interesele cu caracter profesional, social sau economic ori la drepturile rezultate din desfasurarea raporturilor de munca, sunt conflicte de munca." Legislatia muncii a introdus insa doi alti termeni cu privire la anumite conflicte de munca... vezi detalii

doc

Tehnici de Negociere

INTRODUCERE Fie ca vrei sau nu: esti negociator! In fiecare zi intalnesti oameni, in fiecare zi comunici. Cu partenerul / partenera sau cu copiii. Sau cu seful. Pe strada si la piata. Majoritatea oamenilor cred ca negocierea este folosita doar in timpul luarilor de ostateci (pentru ca vedem asta la stiri si pentru ca se fac multe filme pe aceasta tema), dar de fapt negociem in fiecare zi. Si vom face asta din ce in ce mai mult, deoarece traim intr-o lume complexa, in care oamenii sunt din ce in ce mai constienti si mai implicati si nu ezita sa isi spuna punctul de vedere. Au trecut d... vezi detalii

doc

Etapele in Formarea Stiintei Manageriale

In prezent, in formarea stiintei manageriale se pot deosebi urmatoarele trei etape : -conducerea empirica, inceputurile conducerii stiintifice si conducerea stiitifica. Conducerea empirica - corespunde perioadei in care activitatea se bazeaza pe utilizarea experientei si intuitiei in procesul de decizie, coordonare si control a activitatilor. In aceasta etapa - pana la Taylor - functia de conducere era practicata de insasi proprietarii interprinderilor, neexistand diferenta intre acestia in calitate de proprietar si functia de conducator. Practica traditionala privind organizarea si condu... vezi detalii

Hopa sus!