Noi Tendinte in Organizarea Structurala

Cuprins referat Cum descarc?

Organizarea structurala
Strategii deschimbare organizationala
Tendinte generale in schimbarea organizationala
Organizarea de tip retea
Organizatia virtuala
Caracteristicile formelor de organizare postbirocratice


Extras din referat Cum descarc?

Organizarea structurala consta in gruparea
functiunilor, activitatilor, atributiilor si
sarcinilor, in functie de anumite criterii, si
repartizarea acestora, in scopul realizarii
lor, in subdiviziuni organizatorice pe grupuri
si persoane in vederea asigurarii unor
conditii cat mai bune pentru indeplinirea
obiectivelor firmei.
Tendinte generale in schimbarea organizationala 
Decentrarea (Martin Albrow, 1997) prin care autorul intelege dezmembrarea, estomparea sau chiar diluarea legaturilor ce contribuiau inainte la configurarea unui sistem;
Raspandirea retelelor (Gofee si Scase, 1995) ce evidentiaza schimbarile produse la nivelul corporatiilor intre anii 1980 si 1990 si care prevede extinderea peisajului organizational;
Teoria Haosului prin care au fost acceptate dimensiunile culturale in viata organizationala.
Asadar, decuplarea, diluarea sau
dezmembrarea legaturilor puternice ce
au constituit odata forta si simbolul
modelului unic de organizare se
constituie in premise ale diversificarii si
fluiditatii formelor organizationale.
Strategii de schimbare organizationala
Exemple de strategii de schimbare:
Reducerea marimii (downsiying) 
Reconceperea (reengineering)
Inovarea strategica
Organizarea prin haos
Tendinte cu privire la accentele si directiile pe care le putem sesiza in proiectarea noilor forme de organizare
Estomparea granitelor sau cresterea
permeabilitatii lor prin:
Aplatizarea ierarhiilor
Descentralizarea procesului de luare a deciziei
Reducerea marimii organizatiei
Imputernicirea persoanelor si a grupurilor prin adoptarea si implementarea practicilor de autocontrol
Invatarea continua
Autoresponsabilizarea etc
Tendinte cu privire la accentele si directiile pe care le putem sesiza in proiectarea noilor forme de organizare:
Deplasarea permanenta a membrilor diferitelor unitati si subunitati
organizationale dintr-un loc in altul, astfel incat acestia vor avea
posibilitatea de a asimila si interioriza diferite perspective si
moduri de actiune.
O alta tendinta ar fii raspandirea si aplicarea tehnologiilor de
informare prin intermediul computerelor.
Temele centrale la care se
raporteaza noile
schimbari organizationale
sunt flexibilitatea,
schimbarea, incertitudinea
versus stabilitatea si
durabilitatea. 
Noile forme de organizare au fost
denumite si descrise sub numele de:
retele (Miles si Snow, 1986), 
grupari (Mills, 1991),
matrice perpetue (Bartlette si Ghoshal, 1989) 
Organizarea de tip retea
Bazata pe relatii de coordonare;
Inlocuiesc aproape in totalitate relatiile verticale de comunicare si control cu relatiile laterale;
Legaturile formale sunt acum inlocuite cu parteneriatul dintre diferite organizatii;
Poate aparea si ca rezultat al contractarii majoritatii serviciilor in afara organizatiei (outsourcing).
Organizatia virtuala
Atunci cand toate activitatile unei organizatii sunt contractate in afara propriilor granite;
Virtualitatea a devenit posibila prin introducerea si folosirea computerului;
Tehnologia informatiei dematerializeaza organizatia moderna;
Informatia electronica se poate afla oriunde si poate fi folosita de oricine, in mod simultan, indiferent de localizarea pe Glob;
Angajatii unei astfel de organizatii folosesc posta electronica si alcatuiesc rapoarte folosind bazele de date din retea.


Fisiere in arhiva (1):

  • Noi Tendinte in Organizarea Structurala.ppt

Promoție: 1+1 gratis

După plată vei primi prin email un cod de download pentru a descărca gratis oricare alt referat de pe site.Vezi detalii.


Descarcă aceast referat cu doar 4 € (1+1 gratis)

Simplu și rapid în doar 2 pași: completezi adresa de email și plătești. După descărcarea primului referat vei primi prin email un alt cod pentru a descărca orice alt referat.

1. Numele, Prenumele si adresa de email:

Pe adresa de email specificata vei primi link-ul de descarcare, nr. comenzii si factura (la plata cu cardul). Daca nu gasesti email-ul, verifica si directoarele spam, junk sau toate mesajele.

2. Alege modalitatea de plata preferata:


* La pretul afisat se adauga 19% TVA, platibil in momentul achitarii abonamentului / incarcarii cartelei.

Hopa sus!