Managementul Resurselor Umane

Referat
7/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 12 în total
Cuvinte : 2443
Mărime: 24.02KB (arhivat)
Publicat de: Aleodor Cojocaru
Puncte necesare: 5

Extras din referat

1. Prezentarea firmei

Infiintata in anul 1991 firma incepe sa-si desfasoare activitatea cu un numar de 6 salariati,intr-un spatiu inchiriat (40 mp) si cu masini inchiriate.

In anul 1993 societatea inchriaza un spatiu de 60 mp in srt. Silvestru. Masinile inchiriate sunt cumparate si de asemenea mai sunt achizitionate primele utilaje pentru calcat si o masina pentru butoniere (second-hand), numarul de salariati ajungand la 12.

Incepand cu anul 1995, firma inchiriaza de la Regionala CFR Iasi un spatiu de 290 mp in Bd. N. Iorga nr. 2. Totodata se achizitioneaza, In urma unui credit cu dobanda bonificata (HG 805) Obtinut de la BCR Iasi cu aprobarea Agentiei Romane de Dezvoltare, 10 masini de cusut simple, 1 butoniera usoara, 4 mese de calcat cu 2 generatoare si un manechin de calcat. Activitatea de investitii a firmei a fost directionata spre dezvoltarea si modernizarea capacitatilor tehnice, prin achizitionarea de masini de cusut noi si a altor utilaje specifice in domenu. Astfel in anul 1997 s-au cumparat: o masina de butoniera grea, 3 mese de calcat Veit, o masina de nasturi, o masina de cheite, o masina de aplicat maneci, 3 masini de cusut-surfilat cu 5 fire, 3 masini de surfilat cu 3 fire, 2 masini de cusut ascuns si masini simple. Numarul salariatilor a crescut progresiv atfel incat la sfarsitul anului 1998 erau 54 de salariati.

In aprilie 1999 societatea achizitioneaza un spatiu de 640 mp, pe care il amenajeaza corespunzator cu resurse proprii. Tot in acest an necesitatile obiective impun extinderea capacitatilor de productie, societatea achizitionand prin leasing financiar un utilaj pentru termoculat "Kanegiser", 3 masini de cusut simple noi, o masina cu 2 ace escamotabila (second-hand) si 3 masini simple second-hand.

Pana la sfarsitul anului 1996, productia societatii a fost exclusiv destinata pietii interne. Din anul 1996 firma realizeaza productie in sistem lohn in proportie de 98%, principalii clienti fiind firme din Franta, Olanda, Germania.

Produsele care se vor realiza, atat pe capacitatile de productie existente cat si pe cele viitoare, sunt:

- sacouri dama

- rochii dama, pantaloni

- fuste

- veste

Deoarece activitatea de baza a intreprinderii o reprezinta productia in regim lohn, piata careia se adreseaza produsele este majoritar externa, fiind formata din firme din Franta, Olanda si Germania.

Astfel cu firma "PIERRE MICHAUX" (din Franta), CRISTIAN ABC are contract din anul 1997, valoarea lunara a comenzilor ajungand la 14.000 Euro. De asemenea, tot din anul 1997, firma are contract si cu "EXTENDED TRADERS BV" (din Olanda), comenzile sezoniere fiind realizate in perioada aprilie-iunie si octombrie-decembrie, valoarea lor ajungand la 50.000 Euro/an.

Incepand cu februarie 2000, CRISTIAN ABC are contract cu "PIMKIE" (din Germania), valoarea lunara a comenzilor fiind de 5.000 Euro.

Client Tara Forma de proprietate Anul Valoarea tranzactiilor

(Euro)

Pierre Michaux Franta privata 1999 169.212

Extended Traders BV Olanda privata 1999 96.208

La Redoute Franta privata 2000 69.392

3 Suisses Franta privata 2000 69.547

Oliver Grand Franta privata 2000 44.090

Flandria Belgia privata 1999 21.052

Alpha Belgia privata 1999 20.264

Pimkie Germania privata 1999 10.000

2. Organizarea firmei

In prezent firma SC CRISTIAN ABC SRL are un numar de 85 de salariati care sunt impartiti astfel:

- conducerea intreprinderii:2

- personal direct productiv:

- muncitori: 67

- normatoir: 1

- maistri: 2

- ingineri: 1

- personal indirect productiv

- administrativ: 2

- marketing: 3

- desfacere (magazioner): 1

- contabil:3

- jurist: 1

- mecanic:2

- electrician: 1

SC CRISTIAN ABC SRL este condusa de catre un administrator desemnat in persoana proprietarului. Conducerea operativa este asigurata de catre directorul general care are in subordine urmatoarele compartimente:

- Compartimentul de productie;

- Compartimentul de marketing,

- Compartimentu financiar contabil,

- Compartimentu resurse umane,

- Oficiul juridic.

Preview document

Managementul Resurselor Umane - Pagina 1
Managementul Resurselor Umane - Pagina 2
Managementul Resurselor Umane - Pagina 3
Managementul Resurselor Umane - Pagina 4
Managementul Resurselor Umane - Pagina 5
Managementul Resurselor Umane - Pagina 6
Managementul Resurselor Umane - Pagina 7
Managementul Resurselor Umane - Pagina 8
Managementul Resurselor Umane - Pagina 9
Managementul Resurselor Umane - Pagina 10
Managementul Resurselor Umane - Pagina 11
Managementul Resurselor Umane - Pagina 12

Conținut arhivă zip

  • Managementul Resurselor Umane.doc

Te-ar putea interesa și

Echitate și Discriminare în Managementul Resurselor Umane

Introducere Nici o organizaţie nu poate funcţiona bine fără existenţa unei resrse umane valoroase , la fiecare nivel organizaţional. Cheia pentru...

Strategia Managementului Resurselor Umane în Administrația Publică

INTRODUCERE Actualitatea temei investigate. Etapa tranzitorie a Republicii Moldova spre o economie concurenţială implică după sine fenomene şi...

Managementul Resurselor Umane

I. REPERE CONCEPTUALE 1.1. Relaţia individ-organizaţie Intr-o lume a afacerilor aflată tot mai pregnant sub semnul competiţiei, capitalul...

Managementul resurselor umane - Primăria Orașului Năvodari

REFLECTII PESRONALE Daca analizam schimbarile petrecute in ultimi zece ani in administratia publica romaneasca, la nivelul institutiilor, una...

Aspecte ale managementului resurselor umane în cadrul unei societăți

INTRODUCERE In opinia unor renumiti specialisti, managementul resurselor umane s-a desprins din managementul general al organizatiei, devenind un...

Managementul Resurselor Umane

INTRODUCERE Asigurarea calităţii a fost identificată ca o necesitate, mai întâi în economie, şi apoi , adevenit o preocupare şi pentru alte...

Managementul Resurselor Umane la Grupel Topex SA

INTRODUCERE Motivul ştiintific al acestei licenţe a fost necesitatea de a pune mai bine în evidenţă caracteristicile de bază ale managementului...

Managementul Resurselor Umane

INTRODUCERE Locul mangementului resurselor umane e bine precizat în contextul Managementului General. Astfel, în literatura de specialitate,...

Ai nevoie de altceva?