Indemnizatia de Somaj

Cuprins referat Cum descarc?

1. Abstract. Cuvinte cheie 3 
2. Indemnizatia de somaj 4
3. Izvoarele de constituire a fondului pentru acordarea indemnizatiei de somaj 9
4. Aplicatie practica 11
5. Concluzii si propuneri 12
6. Bibliografie 14


Extras din referat Cum descarc?

Abstract:
In lucrarea de fata, noi ne-am propuns sa realizam o analiza a particularitatilor indemnizatiei de somaj si stabilirea metodei calculului indemnizatiei de somaj prin aplicatii practice. Somajul apare ca un dezechilibru al pietei muncii la nivel national, ca punct de intalnire intre cererea si oferta globala de munca. Somajul este influentat de particularitati demografice, economico-sociale si culturale, care determina evolutiile sale in timp. Cunoasterea lor este importanta pentru stabilirea mecanismelor de echilibrare a cererii cu oferta pe piata fortei de munca.
Cuvinte cheie:
1. angajator - persoana juridica sau persoana fizica cu sediul, respectiv domiciliul, in Romania ori sucursala, filiala, agentia, reprezentanta din Romania a unei persoane juridice straine cu sediul in strainatate, autorizata potrivit legii, care incadreaza forta de munca in conditiile legii
2. stagiu de cotizare - perioada in care s-a platit contributia de asigurari pentru somaj atat de catre asigurat, cat si de angajator sau, dupa caz, numai de catre asigurat
3. asigurat - persoana fizica care realizeaza venituri, potrivit
legii, si este asigurata pentru riscul pierderii locului de munca, prin
plata contributiei de asigurari pentru somaj
4. indemnizatie de somaj - o compensatie partiala a veniturilor asiguratului ca urmare a pierderii locului de munca sau a veniturilor absolventilor institutiilor de invatamant si militarilor care au efectuat stagiul militar si care nu s-au putut incadra in munca
5. somer - persoana care indeplineste cumulativ urmatoarele conditii:
a) este in cautarea unui loc de munca de la varsta de minimum 16 ani si pana la indeplinirea conditiilor de pensionare;
b) starea de sanatate si capacitatile fizice si psihice o fac apta pentru prestarea unei munci;
c) nu are loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza din activitati autorizate potrivit legii venituri mai mici decat indemnizatia de somaj ce i s-ar cuveni potrivit prezentei legi;
d) este disponibila sa inceapa lucrul in perioada imediat urmatoare daca s-ar gasi un loc de munca;
e) este inregistrata la Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca sau la alt furnizor de servicii de ocupare, care functioneaza in conditiile prevazute de lege
Indemnizatia de somaj
Indemnizatia de somaj constituie o forma principala de protectie sociala a somerilor si a persoanelor asimilate, ce consta dintr-o suma de bani fixa, neimpozabila, care se stabileste si se acorda lunar, o anumita durata de timp, diferentiat pe categorii de persoane si vechime in munca (stagiu de cotizare) cu luarea in considerare a salariului de baza minim brut pe tara, in vigoare la data stabilirii acesteia 
Acordarea indemmizatiei de somaj presupune implinirea cumulativa a urmatoarelor conditii de catre somer:
o stagiul de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii
o nu realizeaza venituri sau acestea sunt mai mici decat salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata
o nu indeplinesc conditiile de pensionare
o sunt inregistrati la Agentiile pentru Ocuparea Fortei de Munca in a caror raza teritoriala isi au domiciliul sau resedinta, daca au avut ultimul loc de munca ori au realizat venituri in acea localitate.
La stabilirea perioadei de 24 de luni, nu se iau in calcul:
a) perioada de suspendare a raporturilor de munca sau de serviciu, cu exceptia perioadei de incapacitate temporara de munca, daca aceasta nu depaseste 30 de zile
b) perioada de pensionare pentru invaliditate, daca aceasta nu depaseste 12 luni, pentru persoanele care au incetat activitatea ca urmare a pensionarii pentru invaliditate si care, ulterior, au redobandit capacitatea de munca si nu au reusit sa se incadreze in munca
c) perioada cuprinsa intre data suspendarii raporturilor de munca sau de serviciu si data incetarii motivului pentru care acestea au fost suspendate, pentru persoanele care le-au incetat raporturile de munca sau de serviciu din motive neimputabile lor, in perioada de suspendare a acestora, potrivit legii
d) perioada cuprinsa intre data incetarii raporturilor de munca sau de serviciu si data ramanerii definitive a hotararii judecatoresti de reintegrare in munca, daca aceasta perioada nu depaseste 12 luni, pentru persoanele reintegrate in munca, dispuse printr-o hotarare judecatoreasca definitiva, nu mai este posibila la unitatile la care au fost incadrate in munca anterior, din cauza incetarii definitive a activitatii, sau la unitatile care au preluat patrimoniul acestora.


Fisiere in arhiva (1):

  • Indemnizatia de Somaj.doc

Imagini din acest proiect Cum descarc?

Promoție: 1+1 gratis

După plată vei primi prin email un cod de download pentru a descărca gratis oricare alt referat de pe site.Vezi detalii.


Descarcă aceast referat cu doar 4 € (1+1 gratis)

Simplu și rapid în doar 2 pași: completezi adresa de email și plătești. După descărcarea primului referat vei primi prin email un alt cod pentru a descărca orice alt referat.

1. Numele, Prenumele si adresa de email:

Pe adresa de email specificata vei primi link-ul de descarcare, nr. comenzii si factura (la plata cu cardul). Daca nu gasesti email-ul, verifica si directoarele spam, junk sau toate mesajele.

2. Alege modalitatea de plata preferata:

* Prin apăsarea pe butonul “Descarcă acum” declar că am citit, înțeles și agreat termenii și condițiile.
* Prețul este fără TVA.


Hopa sus!