Contabilitatea salariilor și studiu de caz la SC Tehno-rul SRL

Cuprins referat Cum descarc?

1.Introducere ..pag 3
2. Prezentarea SC Tehno-rul SRL ..pag 4
3. Conceptul de salariu pag 5
4. Organizarea contabilitatii operatiilor privind salariile personalului . .pag 5
5. Inregistrarea in contabilitate a salariilor datorate si a contributiilor aferente .pag 9
6. Studiu de caz privind contabilitatea si analiza cheltuielilor cu salariile ..pag 10
7. Organizarea contabilitatii operatiilor de decontare cu personalul .. pag 11
8.Calculul si inregistrarea in contabilitate a remuneratiilor datorate personalului ..pag 12
9. Calculul salariilor .pag 13
10.Bibliografie .pag 16


Extras din referat Cum descarc?

1.INTRODUCERE
Forta de munca reprezinta totalitatea aptitudinilor fizice si intelectuale alaturi de experienta omului folosita in procesul muncii. Ea constituie factorul de productie motor in derularea activitatii de exploatare si comercializare a unei unitati patrimoniale.
Pentru munca prestata in conditiile prevazute in contractul colectiv sau individual de munca fiecare persoana are dreptul la un salariu in bani sau in natura, acest salariu reprezentand o cheltuiala pentru unitatea patrimoniala.
Exista o ierarhizare generala a categoriilor de timpi de lucru utilizati de personalul salariat : 
- timpul de lucru platit care reprezinta timpul real in care personalul salariat se afla la dispozitia unitatii patrimoniale.
Acest timp poate cuprinde si anumite absente remunerate cum ar fi :
- perioadele de invoire de scurta durata;
- perioadele de deplasare in interes de serviciu;
- perioadele de concediu.
- timpul de prezenta care reprezinta diferenta dintre timpul de lucru platit si absentele remunerate
- timpul de activitate care reprezinta diferenta dintre timpii de prezenta si timpii neutilizati, cum ar fi :
- normali (pauze de masa, etc.)
- anormali (pana de masina, incetarea functionarii utilajului de lucru din motive tehnice, etc.)
timpul productiv care reprezinta diferenta dintre timpul de activitate si timpii de lucru neproductiv, consumati pentru punerea in functiune a utilajelor de lucru si oprirea lor
Componentele timpului de lucru platit pot fi schematizate astfel:
Salariul reprezinta contravaloarea in bani sau bunuri obtinuta de catre o persoana fizica de la o persoana juridica in schimbul desfasurarii unei activitati legale, in baza unui contract de munca sau ca urmare a unui statul special conferit de lege, indiferent de perioada, forma sau denumirea sub care se acorda.
In Romania, conform legii, salariul acordat nu poate fi mai mic decat salariul minim brut pe economie.
2.PREZENTAREA SC Tehno-rul SRL
DATE GENERALE SC Tehno-rul SRL
1.ADRESA
SEDIUL SOCIAL este in Barlad
Strada: Republicii, Nr. 244 
Codul postal: 731181
2.DATELE DE CONTACT Tel.0235.412.214
3. NUMARUL DE INREGISTRARE LA REGISTRUL COMERTULUI J37/367/2003
4. CODUL UNIC DE INREGISTRARE RO230246
5. FORMA JURIDICA 
SC Tehno-rul SRL este persoana juridica romana si are forma juridica de societate cu raspundere limitata.
6. BANCI COLABORATOARE : BCR


Fisiere in arhiva (1):

  • Contabilitatea salariilor si studiu de caz la SC Tehno-rul SRL.docx

Imagini din acest referat Cum descarc?

Bibliografie

1. CALIN OPREA, GHEORGHE CARSTEA, -  ,,Contabilitate de gestiune si calculatia costurilor,, Editura Atlas Press 2003, Bucuresti;
2. Legea 414/2002 privind impozitul pe profit, publicata in M. O., nr. 456/27 iunie 2002;
3. MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE, Reglementari contabile pentru agentii economici, Editura Economica 2002, Bucuresti;
4. Ordinul Ministerului Finantelor Publice nr. 1752/2005, pentru aprobarea Reglementarilor contabile conforme cu Directiva a IV a a Comunitatilor Economice Europene-publicat in Monitorul Oficial Partea I nr 1080 din 30.11.2005.
5. Legea 82/1991,Legea Contabilitati cu modificarile si completarile ulterioare
6. M. Ristea si colectivul -  Contabulitate financiara
7. OMFP nr 20012006 si OMFP 23742007
8. Albescu Felicia , Informatica de gestiune , Editura Fundatiei -  Romania de Maine -  Bucuresti 1996
9. Programare orientata pe obiecte , Dan Mircea Trana


Promoție: 1+1 gratis

După plată vei primi prin email un cod de download pentru a descărca gratis oricare alt referat de pe site (vezi detalii).


Descarcă aceast referat cu doar 5 € (1+1 gratis)

Simplu și rapid în doar 2 pași: completezi adresa de email și plătești. După descărcarea primului referat vei primi prin email un cod promo pentru a descărca orice alt referat.

1. Numele, Prenumele si adresa de email:

ex. Andrei, Oana
ex. Popescu, Ionescu

Pe adresa de email specificată vei primi link-ul de descărcare și codul promo. Asigură-te că adresa este corectă și că poate primi e-mail-uri.

2. Alege modalitatea de plată preferată:


* La pretul afișat se adaugă 19% TVA.


Hopa sus!