Calitatea muncii si relatiile de munca

Cuprins referat Cum descarc?

Angajare- conditii de angajare
Structura organizatorica a intreprinderii- organigrama
Fisa postului
Calitatea muncii
Conditiile generale de munca
Fisa de lucru


Extras din referat Cum descarc?

Angajarea- principalul parametrul al managementului pietei muncii;
Conditia necesara de angajare este competenta:in meserie, in comunicare si de integrare in echipa. Aceste competente se exerseaza de la scoala si pe parcursul carierei;
Pentru a fi angajat : Constitutie- 15 ani, Codul Muncii: 16 ani, conditii grele - 18 ani.
Contractul de munca este instrumentul legal de angajare, se prezinta in urmatoarele forme:
Contract individual de munca pe perioada nedeterminata;
Contract individual de munca pe perioada determinata;
Contract temporar;
Contract de ucenicie.
Structura organizatorica a intreprinderii reprezinta un ansamblu de functii si relatii care asigura dirijarea catre obiective.
Structura organizatorica a intreprinderii reglementeza comportamentul salariatilor, clarifica locul si rolul acestora.Fiecare trebuie sa stie: ce sa faca?, cine este responsabil?, ;I pentru ce rezultate?
Postul reprezinta totalitatea sarcinilor, competentelor si responsabilitatior ce revin permanent si in mod organizat unui salariat intr-o intreprindere, la un loc de munca.
Organigrama este reprezentarea grafica a structurii organizatorice a intrepriderii care evidentiaza nivelurile ierarhice, felul compartimentelor, numarul cadrelor de conducere si al executantilor.


Fisiere in arhiva (1):

  • Calitatea muncii si relatiile de munca.ppt

Descarca gratuit aceast referat (0 €)

Completezi numele, prenumele și adresa de email. După aceea primesti prin email link-ul pentru descărcare. Completeaza o adresă de email validă.

1. Numele, Prenumele si adresa de email:

Daca nu gasesti email-ul, verifica si directoarele spam, junk sau toate mesajele.



Hopa sus!