Operatori și Comunicare în Managementul Mediului

1.1.Scurt Istoric

Având în vedere dispoziţiile Ordonanţei Guvernului nr. 26/2000 modificată actualizată şi republicată la data de 28.07.2005 şi în temeiul acestor dispoziţii, s-a luat hotărârea înfiinţării unei Asociaţii intitulată “MAI MULT VERDE”, asociaţie neguvernamentală, apolitică şi fără scop lucrativ .

Asociaţia MaiMultVerde , îşi propune să construiască o cultură a voluntariatului pentru mediu în România. Ea a fost înființata de Dragoș Bucurenci , Doru Mitrana, Andreea Teodorescu şi Hanno Hofer, în 2008. În primii doi ani de funcționare asociația a lucrat cu peste 11.000 de voluntari, a plantat 383.700 de puieți, a strâns 262 de tone de deșeuri și a deschis primul centru de închiriat biciclete din București , Cicloteque.

1.2. Întocmire organigramă

Atribuţii:

Adunarea Generală are următoarele atribuţii:

- dezbate şi aprobă raportul de activitate al Consiliului Director al Asociaţiei şi bugetul de venituri şi cheltuieli;

- aprobă strategia, obiectivele generale şi programul de investiţii ale Asociaţiei pe perioada până la următoarea sesiune a Adunării Generale sau pe perioade mai lungi;

- alege şi revocă Preşedintele Adunării Generale, membrii Consiliului Director,Cenzorul şi membrii Board-ului;

- decide asupra prestaţiilor şi cotizaţiilor la care vor fi supuşi membrii;

- hotărăşte cu privire la modificarea patrimoniului;

- hotărăşte asupra înfiinţării, fuziunii, divizării sau lichidării unor filiale

- hotărăşte cu privire la fuziunea, divizarea, dizolvarea şi lichidarea Asociaţiei, precum şi cu privire la destinaţia bunurilor rămase după lichidare;

- aprobă situaţiile financiare anuale, după analizarea rapoartelor Consiliului Director şi al Comisiei de cenzori;

- aprobă însemnele şi sigiliile Asociaţiei;

- descarcă de gestiune Consiliul Director;

- modifică Actul Constitutiv şi Statutul.

Consiliul Director are următoarele atribuţii:

- asigură conducerea şi reprezentarea Asociaţiei „Mai Mult Verde” în intervalul dintreAdunările Generale şi urmăreşte aducerea la îndeplinire a hotărârilor AdunăriiGenerale;

- elaborează regulamentul de funcţionare a Consiliului Director;

- elaborează regulamentul de organizare şi funcţionare al Asociaţiei, politica de personal, politica de salarizare şi orice alte politici interne ale organizaţiei;

- aprobă organigrama, îndatoririle şi responsabilităţile personalului Asociaţiei;

- aprobă strategiile departamentale;

- aprobă contractarea de proiecte, de sponsorizări şi de activităţi economice în valoare de peste 100,000 (o sută de mii) RON;

- administrează şi gestionează patrimoniul Asociaţiei şi ia decizii în vederea gospodăririi fondurilor pentru operaţiuni care depăşesc 100,000 (o sută de mii) RON;

- aprobă donaţii şi burse către persoane fizice sau juridice;

- stabileşte modul de colaborare cu alte organizaţii neguvernamentale, cu companiile,cu autorităţile centrale şi locale pentru realizarea obiectivelor Asociaţiei;

- asigură realizarea drepturilor şi urmăreşte respectarea obligaţiilor de către membrii asociaţi;

- analizează proiectul bugetului de venituri şi cheltuieli şi situaţiile financiare anuale;

- prezintă şi supune anual aprobării Adunării Generale în cel mult 3 (trei) luni de ladata încheierii exerciţiului economico-financiar, raportul cu privire la activitatea Asociaţiei, executarea bugetului de venituri şi cheltuieli, situaţiile financiare anuale pe anul precedent, precum şi proiectul de program şi proiectul de buget de venituri şi cheltuieli al Asociaţiei pe anul următor;

- hotărăşte asupra demiterii persoanelor care deţin funcţii executive în cadrul Asociaţiei şi care au şi calitatea de membru în Consiliului Director;

- hotărăşte cu privire la schimbarea sediului Asociaţiei;

- încheie acte juridice de dispoziţie în numele şi pe seama Asociaţiei.

Şedinţele sunt conduse de Director, sau, în absenţa sa, de mandatarul său ori de unul dintre membrii Consiliului, în ordinea ierarhică stabilită în Regulamentul de funcţionare a ConsiliuluiDirector.