Developpement Durable

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Introduction 3
La necessite du developpement durable et la difficulte de la mise en evidence des relations de cause a effet 4
Les specificites de certains problemes environnementaux et les implications au niveau des entreprises et des autorites publiques 5
Consequences pour l'entreprise et le manager. 6
Conclusions 7


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Introduction
La protection de l'environnement et l'utilisation optimale des ressources naturelles se pose avec de plus en plus d'acuite depuis ces dernieres decennies. Notre connaissance et notre perception des problemes environnementaux ainsi que celle de la rarefaction ou des limites des ressources de la planete changent rapidement. Avec elles, changent egalement les droits et les devoirs tant juridiques que moraux des entreprises. Il en va de meme pour les autorites publiques qui doivent en permanence affronter de nouvelles responsabilites liees a l'etat de developpement de chaque societe. Finalement au niveau individuel, une reevaluation de l'echelle des valeurs personnelles est en cours.
Dans ce contexte changeant lies aux questions environnementales, qui composent pour une bonne part les questions liees au developpement durable, et se focalisant generalement sur des problematiques liees au long terme, les managers doivent prendre des decisions au jour le jour et decider de la strategie a suivre pour l'entreprise. Avec souvent des informations limitees, mais surtout un temps limite, en s'appuyant sur des valeurs personnelles et la comprehension des enjeux pour l'entreprises, il faut decider ! En particulier, quelle strategie d'entreprise poursuivre ? Minimiser les risques ou maximiser le profit, maximiser la valeur pour les actionnaires ou pour les stakeholders, ou tout simplement maximiser le profit a court terme.
Aux questions evoquees ci-dessus, il n'y a pas de reponse unique mais une multiplicite de reponse fonction du contexte particulier de chaque entreprise. Ci-dessous, seront evoques certains points qui permettent de tracer en partie un chemin conduisant a la decision. Ce cheminement vers la decision se traduit egalement par une nouvelle definition de l'equilibre des responsabilites en les individus, les entreprises et les autorites publiques.
Les points qui seront aborde sont : La necessite du developpement durable, les specificites de certaines questions environnementales et les implications au niveau de l'entreprise et des autorites publiques, et finalement, la perspective pour l'entreprise.
La necessite du developpement durable et la difficulte de la mise en evidence des relations de cause a effet
La necessite de la mise en place de societes basees sur le concept de developpement durable n'est pas forcement evidente au premier abord. En effet, il est bien souvent difficile d'etablir les liens de cause a effet dans les societes developpees produisant des produits et services complexes. L'exemple de l'ordinateur, sur le site interactif Chronos, est tout a fait exemplaire. Au premier abord, un ordinateur semble tres inoffensif. Cependant, lorsqu'on analyse plus en detail, l'energie necessaire pour extraire les differents composants et qu'on analyse les transports necessaires pour assembler et faire parvenir a l'utilisateur final le produit, on se rend mieux compte de la complexite du produit rien qu'au niveau materiel. Mais les actions conduisant a la realisation du produit etant dispersees dans le temps et l'espace, il est difficile de mettre en evidence les etapes produisant des effets indesirables ou inutilement couteux en ressources et d'en limiter les effets ou de les eliminer.
Le probleme principal empechant de mieux saisir les problemes existants est principalement lie a l'impossibilite dans une societe moderne pour un citoyen ordinaire de maitriser l'ensemble des liens de cause a effet sur un produit et d'ecarter les produits qui genereraient des effets trop indesirables. Cette impossibilite de mettre en evidence des liens de cause a effet et encore plus frappant pour le probleme de l'effet de serre qui ne produit des changements qu'apres plusieurs decennies. De plus, les resultats de l'effet de serre ne sont pas subis uniquement par les generateurs de CO2, mais nous reviendrons sur ce point plus loin.
Dans la perspective presentee ci-dessus, le manager en entreprise n'est certainement pas le mieux place pour jouer un role proactif ou un role de leader permettant la mise en place d'une societe orientee sur le developpement durable. En effet, sa mission premiere est la gestion de l'entreprise dont il a la charge et non la gestion de la societe dans son ensemble. Cette derniere mission releve essentiellement des pouvoirs publics et de la societe civile ; en tout cas actuellement. Dans une certaine mesure, l'entreprise se repose sur les pouvoirs publics pour gerer et reguler les effets indesirables qu'elle genere et en lui demandant de creer les conditions cadres equitables entre concurrents. L'impot sert dans les faits a financer ces activites.


Fisiere in arhiva (1):

  • Developpement Durable.doc

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