Securitatea si sanatatea in munca ca institutie de drept reprezinta ,, un ansamblu de norme legale si imperative , avand ca obiect reglementarea relatiilor sociale ce se formeaza in legatura cu organizarea , conducerea si realizarea procesului de munca, in scopul prevenirii accidentelor si bolilor profesionale". Delimitarea riscului Gravitate: - contaminati;, - leziuni organice; - impact asupra populatiei din zona si a mediului Intensitatea expunerii: - natura produsului; - cantitatea utilizata; - interactiunea intre produse. Frecventa expunerii: - permanenta; - ocazionala/discontinua; - rara Necesitatea de masurare: o nivelul factorilor de risc; o monitorizari. PREVENIREA EXPUNERII LA FACTORI DE RISC - Evaluarea riscului - Analiza sistemului profesional - Identificarea pericolului - Analiza riscului - Delimitarea riscului Eliminarea / reducerea riscurilor - Gravitate - Intensitatea expunerii - Frecventa expunerii - Necesitatea de masurare: - Nivelul factorilor de risc; - Monitorizari. Evaluarea riscului - masuri tehnice , organizatorice si de control - prevenirea expunerii la risc . Legea securitatii si sanatatii in munca este legea cu numarul 319 din 14 iulie 2006. - Supravegherea activitatilor la locurile de munca pentru evitarea riscurilor - Definitie: - Minimizarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala se obtine prin aplicarea de masuri de protectie a muncii. - Masuri de protectie a muncii sunt modalitati tehnice, organizatorice, igienico-sanitare etc. de realizare a securitatii omului in procesul de munca prin eliminarea sau evitarea sau diminuarea actiunii factorilor de risc asupra organismului uman. - Masurile de prevenire a aparitiei riscurilor sunt masuri de protectie a muncii prin a caror aplicare se elimina factorii de risc de accidentare si imbolnavire profesionala din sistemul de munca sau factorii de substrat cauzal. - Masurile de protectie impotriva riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala sunt masuri de protectie a muncii prin a caror aplicare se evita sau se diminueaza actiunea factorilor de risc prezenti in sistemul de munca asupra organismului executantului. - Masurile de protectie a muncii: - Masuri organizatorice: vizeaza executantul si sarcina de munca - Masuri tehnice: referitoare la mijloacele de productie si mediul de munca - Masuri de prevenire tehnice - Masuri de protectie tehnice - Masuri de protectie colectiva - Masuri de protectie individuala Conform Codului Muncii angajatorii au urmatoarele obligatii: Angajatorul are obligatia de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca. In cazul in care un angajator apeleaza la servicii externe, acesta nu este exonerat de responsabilitatile sale in acest domeniu. Obligatiile lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca nu aduc atingere principiului responsabilitatii angajatorului. In cadrul responsabilitatilor sale, angajatorul are obligatia sa ia masurile necesare pentru: a) asigurarea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor; b) prevenirea riscurilor profesionale. c) informarea si instruirea lucratorilor; d) asigurarea cadrului organizatoric si a mijloacelor necesare securitatii si sanatatii in munca. Angajatorul are obligatia sa urmareasca adaptarea masurilor mentionate anterior, tinand seama de modificarea conditiilor, si pentru imbunatatirea situatiilor existente.
După plată vei primi prin email un cod de download pentru a descărca gratis oricare alt referat de pe site (vezi detalii).