Raportul de serviciu al funcționarului public studiu de caz - Încetarea raportului de serviciu

I. Noțiuni generale privind raportul de serviciu al functionarului public

Raportul de serviciu al functionarului public este caracterizat ca fiind un raport de drept public, pentru incetarea lui nu este necesar acordul de vointa al partilor, asa cum este necesar in contractul de munca civil, de drept privat, unde acordul de vointa este una din conditiile esentiale de existenta a acestui tip de contract.

Reglementarile legale sunt prevazute de Legea nr.188/1999 republicata privind statutul functionarilor publici, lege care reglementeaza intreg cadrul de activitate a functionarului public.

Notiunea de functie publica este strans legata de notiunea de activitate, autoritate, organ, care, in principal cuprind trei elemente: competenta, mijloace materiale și personal.

Personalul, la randul sau este structurat pe compartimente, linii ierarhice si functii, dintre care unele sunt functii publice. Titularul unei functii publice poarta denumirea de functionar public.

Regimul juridic al functionarilor publici este unul unilateral de drept public, manifestat printr-o singura vointa, cea a legii.

Clasificarea incetarii raporturilor de serviciu

Modalitatile de incetare a raportului de serviciu pot fi clasificate dupa mai multe criterii:

Dupa cauza care determina incetarea raportului de serviciu:

- ca urmare a unui fapt natural (decesul persoanei fizice);

- ca urmare a unui act juridic.

Dupa temeiul in baza caruia are loc incetarea raportului de serviciu:

- încetarea impusa de lege (pensionare, in situatia cand nu mai indeplineste conditiile prevazute de lege, destituire);

- încetarea dispusa de institutia publica (eliberarea din functie);

- expirarea termenului pentru care a fost angajat functionarul public);

- încetarea din initiativa functionarului public (demisie).

O altă clasificare a condițiilor de încetare a raportului de munca a functionarului public: de drept;

o prin acordul partilor, consemnat in scris;

o prin eliberare din functia publica;

o prin destituire din functia publica;

o prin demisie.

Potrivit art.89 din Legea nr.188/1999 Statutul functionarilor publici, incetarea raporturilor de serviciu poate avea loc:

a) demisie;

b) transfer;

c) eliberarea din functie;

d) destituirea din functie;

e) pensionarea pentru munca depusa si limita de varsta ori pentru invaliditate de gradul I sau II;

f) deces.