Migrația Forței de Muncă din Vaslui

Referat
7/10 (1 vot)
Domeniu: Comerț
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 10 în total
Cuvinte : 3412
Mărime: 31.18KB (arhivat)
Publicat de: Iustin Rădoi
Puncte necesare: 5

Extras din referat

„Libera circulaţie a persoanelor reprezintă una dintre cele patru libertăţi asigurate de legislaţia comunitară, precum şi o importantă pre-condiţie pentru dezvoltarea pieţei unice.” Totodată reprezintă un drept al cetăţenilor din statele membre ale Uniunii Europene de a se deplasa în alt stat membru pentru a se angaja şi a se stabili în ţara gazdă împreună cu familia.

U.E. are ca obiectiv eliminarea barierelor care persistă în privinţa mobilităţii persoanelor între state, iar mobilitatea este privită ca principalul mijloc de creştere a flexibilităţii de gestionare a dezechilibrelor de pe piaţa muncii.

Modificările apărute pe piața forţei de muncă, precum şi crearea de noi locuri de muncă în țările dezvoltate a determinat o accentuare a nevoii de mobilitate a lucrătorilor. Această nevoie este privită ca o soluţie pentru piaţa muncii europene, care continuă să prezinte deficite: lipsa unor competenţe şi aptitudini care să răspundă nevoii de creştere a competitivităţii economiei europene, obstacole ale flexibilității la nivelul reglementărilor, accentuarea ratei şomajului şi a fenomenului de îmbătrânire a populaţiei europene, precum și competiţia globală pentru recrutarea forţei de muncă înalt calificate.

Migraţia este definită drept: deplasarea unei persoane sau a unui grup de persoane de la o unitate geografică la alta peste o frontieră administrativă sau politică, şi care doreşte să se stabilească permanent sau temporar într-un loc, altul decât locul de origine.

Începând din anul 1996, românii s-au lăsat conduși de mirajul străinătății, iar acest lucru se datorează deteriorării majore a situației economice, generată de decizia Guvernului de a impulsiona liberalizarea economiei și de a aplica recomandările FMI. Acest fapt a dus la închiderea unui număr important de fabrici și reducerea populației active în câmpul muncii. În același timp s-a produs o scădere puternică a salariilor. Din păcate această situație s-a schimbat foarte puțin în perioada anilor 2000. În 2007 salariile abia depășeau 150 de euro, iar prețurile produselor nu erau cu mult inferioare celor din Uniune.

În acest studiu despre Migrația forței de muncă din orașul Vaslui în spațiul economic european am analizat cauzele, profilul migrantului, efectele: economice, sociale, demografice și modificările aparute la nivelul individului și societății. Am observat că odată cu plecarea migranților s-a produs un dezechilibru puternic între pasivitatea autorităților și dinamismul oamenilor; rezultând mai degrabă o dezvoltarea a oamenilor decât a localității.

Cauze ale migrației locuitorilor din Vaslui

În orașul Vaslui gradul de sărăcie atinge cote maxime, iar acest aspect a fost recunoscut și la nivelul Uniunii Eurpene fiind considerat Polul Sărăciei din Uniunea Europeană și înregistrat ca cea mai săracă unitate de nivel NUTS III din Uniunea Europeană.

Studiile socio-economice efectuate au demonstrat că instabilitatea politico-economică la nivelul întregii țări a afectat și structurile politicilor sociale de la nivelul orașului Vaslui. Pe lângă acestea, orașul se confruntă și cu o lipsă efectivă de resurse materiale, pe care dezvoltarea de până acum a comunităţilor se putea baza. În această categorie intră resurse de genul materialelor de construcţii (pentru locuinţe, drumuri etc), al lemnului (de care comunităţile de la munte au profitat din plin pentru a se dezvolta), sare, petrol sau alte resurse care ar fi putut ajuta la dezvoltarea economică a comunității vasluiene. Din lipsa resursei financiare, a tehnologiei și a informației, potențialul agricol se află la un nivel minim.

Factorii economici și sociali i-au împins pe vasluieni să își încerce norocul în Europa. Lipsa unui loc de muncă sau speranța de a găsi unul mai bun, lipsa banilor, lipsa unei locuințe proprii, sprijinirea familiei din punct de vedere financiar, certitudinea că munca este recompensată la adevarata valoare, modelul social(exemplul rudelor, prietenilor ), conflictele din familie. Toți acești factori au determinat pe moldoveni să fie din ce în ce mai tentați să-și găsească un loc de munca în străinatate, iar acest aspect este foarte important pentru tot demersul lor ulterior. Ei își pun problema asigurării existenței și a unui trai decent chiar dacă nu sunt constrânși de problema întreținerii unei familii, dar sunt conștienți de situația financiară precară care îi așteaptă în viitor dacă răman în Romania.

Locuitorii din Vaslui au luat decizia de a urma drumul străinătății și datorită rudelor, prietenilor de peste hotare, care s-au realizat din punct de vedere financiar și s-au folosit de aceste relații pentru informare și pentru a ajunge efectiv acolo. Mulți văd ideea de a emigra ca o promisiune a realizării personale: salarizare corespunzătoare cu munca prestată, condiții mai avantajoase, fructificarea studiilor, aprecierea muncii și recunoașterea abilităților.

Preview document

Migrația Forței de Muncă din Vaslui - Pagina 1
Migrația Forței de Muncă din Vaslui - Pagina 2
Migrația Forței de Muncă din Vaslui - Pagina 3
Migrația Forței de Muncă din Vaslui - Pagina 4
Migrația Forței de Muncă din Vaslui - Pagina 5
Migrația Forței de Muncă din Vaslui - Pagina 6
Migrația Forței de Muncă din Vaslui - Pagina 7
Migrația Forței de Muncă din Vaslui - Pagina 8
Migrația Forței de Muncă din Vaslui - Pagina 9
Migrația Forței de Muncă din Vaslui - Pagina 10

Conținut arhivă zip

  • Migratia Fortei de Munca din Vaslui.doc

Te-ar putea interesa și

Programe și Proiecte de Dezvoltare Rurală

CAPITOLUL I PROGRAME ȘI PROIECTE DE DEZVOLTARE RURALĂ 1.1.Programe de dezvoltare rurală În condițiile în care în Romania sunt dominante ca număr...

Mecanisme de implementare a programului operațional regional

Introducere Prin aceastã lucrare, am urmãrit sã analizez o problemã de mare actualitate si anume cea a instrumentelor de implementare a...

Zona de dezvoltare regională sud-est

ZONA DE DEZVOLTARE REGIONALĂ NORD-EST Caracteristici demogeografice Regiunea Nord-Est este cea mai întinsă regiune a României, având o suprafaţă...

Dezvoltarea durabilă a regiunilor

PROFILURILE SOCIO-ECONOMICE ALE REGIUNILOR SI DISPARITATI INTRAREGIONALE O particularitate a dezvoltarii regionale în România este structura...

Analiza Comparativă a Județelor Sibiu și Vaslui

Aceasta lucrare consta intr-o analiza comparativa dintre doua judete aflate in regiuni diferite ale tarii, si anume, judetul Sibiu din Regiunea...

Migrația forței de muncă din România

Cap. I Introducere 1.1 Ce inseamna conceptul de migratie? Termenul de migratie poate fi definit prin prisma mai multor autori dupa cum...

Determinarea decalajului regional dintre 2 județe din 2 regiuni diferite - Olt și Sibiu

INTRODUCERE România este împărţită în opt regiuni de dezvoltare, numite după poziţia geografică în ţară : Nord-Vest, Nord-Est, Sud-Vest, Sud-Est,...

Economie regională - analiza regiunii de dezvoltare nord - est

Caracteristici demo-geografice Regiunea Nord-Est este cea mai întinsă regiune a României, având o suprafaţă de 36.850 kmp (15,46% din suprafaţa...

Ai nevoie de altceva?