Rolul flexicurității în implementarea politicii sociale și de ocupare a forței de muncă în România

Rezumat

În lucrarea de față am încercat să prezint evoluția directivei de flexicuritate, în România, între anii 2007, respectiv 2010. În prima parte am scris o scurtă introducere a conceptului de flexisecuritate, prezentând definiția, scopul și politicile. Iar în cea de a doua parte am încercat să analizez cele patru politici esențiale ale flexisecurității prin prisma unor indicatori. Pentru a evidenția mult mai bine datele, am făcut o analiza comparativă între piața forței de muncă din România în anul 2007, respectiv 2010.

Introducere

Conceptul de flexisecuritatea pleacă de la premisa că siguranța locului de muncă nu va mai fi la fel de importantă daca vor crește foarte mult șansele găsirii unui nou loc de muncă, iar în perioada de inactivitate să fii foarte bine protejat social, pe scurt conceptul se referă la ,,protejăm oamenii, nu locurile de muncă”.

Presedintele Comisiei Europene, José Manuel Baroso, descrie conceptul de flexisecuritate ca pe ,,o garanție față de angajatori și angajati, că au parte atât de flexibilitatea, cât și de securitatea necesară.’’

Prin acest proiect de cercetare vreau să subliniez importanța și evoluția conceptului de flexisecuritate pe piața forței de muncă din România. Pentru acest lucru am ales să identific schimbările care au avut loc din momentul aderării României la Uniunea Europeană, în anul 2007, până în anul 2010.

Prin identificarea schimbărilor ce au avut loc din momentul aderării României la Uniunea Europeană doresc să dovedesc importanța aplicării directivei de flexisecuritate în legislația pieței forței de muncă din România.

Evaluarea conceptului de flexisecuritate prezintă importanță atât pentru angajatori, deoarece prezintă evoluția în bine sau în rău a unui posibil viitor angajat, cât și pentru angajați deoarece aceștia pot vedea că se poate evolua dacă primești sprijin atât de la stat cât și de la angajatori.

Prin acestă lucrare doresc să ofer o perspectivă despre modul cum a evoluat conceptul de flexisecuritate pe piața forței de muncă din România. Pentru acest lucru mă voi folosi de metoda analizei de documente, date statistice oferite de Eurobarometru și Institutul Național de Statistică.

După cum am spus și mai sus lucrarea de față dorește să identifice evoluția conceptului de flexisecuritate pe piața forței de muncă din România. Pentru acest lucru sunt necesare informații despre evoluția politicilor de flexisecuritate care au fost aplicate pe piața forței de muncă din România.

În principiu doresc să folosesc date cantitative, metoda pe care o folosesc este analiza de documente. Mă folosesc și de date statistice culese din Eurobarometru sau din studiile realizate de Institutul Național de Statistică. Deasemenea folosesc ca instrument de cerectare interviul.