I.	CARACTERISTICI TIPOLOGICE A O. S. A. A. R.

I.1	Legislatie

I.2	Obiectul De Activitate

I.3	Structura Personalului (executie, Conducere, Executiv, Etc. )

I.4	Cooperare Si Relatii Cu Alte Firme

II.	INTRODUCERE RAPORT ANUAL

III.	ANALIZA ACTIVITATII DE ASIGURARE SI REASIGURARE A SOCIETATILOR PE BAZA RAPORTULUI ANUAL 1999

III.1

Autorizarea Constituirii Societatilor De Asigurare Si Reasigurare

III.2

Avizarea Elementelor De Calcul A Tarifelorde Prime La Asigurarile De Viata

III.3

Avizarea Modificarilor Actelor Constitutive Ale Societatilor Din Domeniul Asigurarilor

Oficiul de Supraveghere a Asctivitatii de Asigurare si Reasigurare a fost constituit in anul 1991 prin hotararea nr. 574 publicata in M. O. nr. 182 din data 11. 09. 91. Aceasta lege se referea la atributiile O. S. A. A. R. Tot in anul 1991 a fost adoptata inca o lege nr. 47, care reglementa activitatea O. S. A. A. R. Legile sunt prezentate la sfirsitul dosarului in anexa nr. 1. In anul 1995 a fost adoptata o noua lege nr. 136 publicata in M. O. nr. 303 din data 30. 12. 95, cu privire la desfasurarea unei activitati cat mai buna, larga in domeniul asigurarilor. In anul 2000 a fost adoptata legea nr. 32, care este valabila si azi, privind societatile de asigurare si supraveghera asigurarilor. Verifica contributia societatilor la fondul de protejare a asiguratilor; Verifica marimea disponibilitatilor de care dispun societatile si unde le vireaza ; Controale efectuate pe baza analizelor sau in urma sesizarilor; Solutioneaza reclamatiile de la asigurati; Elaboreaza acte normative sau avizeaza unele proiecte de acte normative, care privesc domeniul asigurarilor; Verifica si centralizeaza date de la societati, dupa care le publica in raport; In urma efectuarii controalelor, O. S. A. A. R. publica rapoarte (anuale, trimestriale si lunare), ce se refera la rezerva si solvabilitatea societatilor, referitor la virarea contributiei la fondul de protejare a asiguratilor (potrivit legii 136 (60)), si respectiv rapoarte referitor la disponibilitatile de care dispun societatile si unde le vireaza. 1. 3 Structura personalului (executie, conducere, executiv, etc. ) O. S. A. A. R. are in total 15 angajati. Este condus de Directorul General. In lipsa lui conducerea este preluata de Directorul General Adjunct. Ceilalti angajati formeaza personalul executiv al O. S. A. A. R. Se efectueaza doua servicii in cadrul oficiului : Analiza bilanturilor contabile si controlului marjei de solvabilitate a societatilor. Aceasta analiza este efectuata de catre un sef de seviciu si 5 angajati. elaborarea actelor normative, care sunt infaptuite de catre 6 angajati, dintre care un post vacant. Organigrama O. S. A. A. R. se prezinta astfel : 3 Celelate servicii sunt efectuate de catre secretara. In cadrul oficiului nu sunt aplicate in practica toate aceste meserii si functii (exista un post vacant in cadrul Serviciului Elaborarea Actelor Normative), insa sunt specificate in Nomenclatorul unic de functii si meserii pentru a se crea un cadru legistic in cazul in care apare o situatie in care este nevoie de o meserie din cadrul nomenclatorului. 1. 4 Cooperarea si relatii cu alte firme. Relatiile pe care le detine O. S. A. A. R. sunt : In cadrul Ministerului : cu celelate directii si Directia Generala ; Cu alte institutii Relatiile interne : Societati de asigurari si brokeri ; Institutii publice : alte Ministere si Organisme ale Administratiei ; Banci, firme de consultanta, firme publice, culturale si locale ; Societati de valori imobiliare ; Relatiile externe : Cu Organisme Internationale : OECD, IAIS Asociatia (...)